員工辭職不需要單位的批准，但是確有一定的限制。
【法律依據】
根據《勞動合同法》第三十七條，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
根據《勞動法》第一百零二條，勞動者違反本法規定的條件解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的保密事項，對用人單位造成經濟損失的，應當依法承擔賠償責任。
勞動者依據《勞動合同法》第三十七條規定滿預告期解除勞動合同的，不需要用人單位批准，勞動者只需要盡到提前通知的義務並配合單位做好工作交接即可。
勞動者未滿預告期想提前離職的，比如原本應當提前30天通知，現在只是提前1天或者提前7天或者提前15天離職的，那麼勞動者應當和單位協商，必須經過單位批准後才可以提前離職。
需要。純粹換牌匾與城管沒有關係，但在更換牌匾時會的施工安裝過程，在施工安裝時需要佔用公共用地搭建腳手架等，城市的公共用地是城管行政執法的範圍。對未經審批佔道施工，城管有權對此現象進行阻止、整改或處罰。
《城市市容和環境衛生管理條例》
第十七條規定：一切單位和個人都不得在城市建築物、設施以及樹木上塗寫、刻畫。單位和個人在城市建築物、設施上張掛、張貼宣傳品等，須經城市人民政府市容環境衛生行政主管部門或者其他有關部門批准。
第三十四條 有下列行為這一者，城市人民政府市容環境衛生行政主管部門或者其委託的單位除責令其糾正違法行為、採取補救措施外，可以並處警告、罰款：
（一）隨地吐痰、便溺、亂扔果皮、紙屑和菸頭等廢棄物的；
（二）在城市建築物、設施以及樹木上塗寫、刻畫或者未經批准張掛、張貼宣傳品等的；
二級建造師報名需要考生所在單位蓋章，並且加蓋在二級建造師考試報名表中的公章單位必須與考生填寫的工作單位相一致。二級建造師報名需要進行資格稽核，資格稽核透過的考生才能參加二級建造師考試，部分實行考後稽核的地區，如考後稽核發現考生不符合報考條件，則取消合格成績。
首次報考二建人員需提供以下材料：
（1 ...
員工需要提前30天辭職，也就是說，30天后即使老闆不同意，員工也可以在30天后離職。當然，在雙方協商一致的情況下，老闆可以同意員工提前離開。在書面辭職檔案中，建議使用“解除勞動合同通知”或“辭職通知”，而不是“申請表”。這是勞動者單方解除勞動合同的權利。只要事先依法發出通知，對方無需回覆，就可以離職。《中 ...
1、勞動者提前三十天以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。即使用人單位不同意，勞動者也可以在三十天後離職。當然，在雙方協商一致的情況下，用人單位同意勞動者提前離職的除外。
2、試用期是勞動合同初期，勞動關係雙方相互選擇的期限，在試用期內勞動者只需提前三天通知用人單位。儘管法律沒有要求書面形式，但從 ...
高校在編教師辭職只需要提前30天以書面形式向用人單位勞動人事部門遞交辭職信即可。
注意：要求用人單位在勞動者送達和移交簽收單簽上姓名和日期，不需要徵得用人單位的同意。
如果繼續上班滿30天，在第31天就可以中止工作，有權要求用人單位辦理辭職的手續，用人單位應該根據《勞動法》第31條和《勞動合同法》 ...
員工請病假不需要公司批准。病假是人體在患病後所自然需要停止工作、休息治療的時間。員工擁有身體健康權，在其確實患病的情況下享有休病假的權利。
法律依據：
《勞動法》第三條
勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、 ...
需要單位經辦人去辦理，購房提取需提供：房本、契稅發票（或購房合同和購房發票）、身份證原件，如房主不是本人還需提供結婚證、配偶的支取記錄單，租房提供租房合同和租房發票（完稅發票）。住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及 ...
改制股份公司，一般不需要政府批准，公司經營範圍需要政府審批的除外。
根據《公司登記管理條例》第33條的規定，公司變更型別的，應當按照擬變更的公司型別的設立條件，在規定的期限內向公司登記機關申請變更登記，並提交有關檔案。 ...