先寫好工作證明，找你所在的人事部，蓋章。工作證明________________：茲證明________是我公司員工，在________部門任________職務。至今為止，已在我單位工作__年。特此證明。本證明僅用於證明我公司員工的工作證明。證明單位：（蓋章）日期：______年___月___日。《勞動合同法》第十條：建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
先寫好工作證明，找你所在的人事部，蓋章。工作證明________________：茲證明________是我公司員工，在________部門任________職務。至今為止，已在我單位工作__年。特此證明。本證明僅用於證明我公司員工的工作證明。證明單位：（蓋章）日期：______年___月___日。《勞動合同法》第十條：建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
在單位很多時候會需要開工作證明，一般用於職稱評定、資格考試、工作收入證明等，需要工作單位出具，並加蓋單位章才會有效。這個要開的話，我們該如何辦理呢？下面來看看吧
方法/步驟1首先要到當時與你簽訂勞動合同（有的是勞務派遣的）的人力資源部，找主管人員在在編人員統計表中搜索自己的工卡號或名字，找到本人資訊後將相關資訊複製到工作證明模板內並打印出來（雙份）。
2然後拿著打印出來的工作證明找人力資源部部長蓋章，並說明開具證明用處。
3最後將其中一份留交人力部門相關人員留底。
開單位社保證明要憑身份證,即可到市各區地稅局辦稅服務中心開具。社保其實我們日常的業務辦理中有兩種解釋，一種叫城鎮職工養老保險，一種叫城鎮居民養老保險(也就是新農保)。這兩種出具證明需要到不同的地方進行出具。第一，城鎮職工養老保險證明出具。要想出具職工養老保險證明，首先需要被出具人本人帶著身份證到櫃檯辦理。