一般是包括，養老保險，失業保險，醫療保險，工傷保險，生育保險和住房公積金。養老保險，失業保險，醫療保險，單位承擔多部分，個人出小部分。工傷保險，生育保險全部由單位承擔住房公積金不是強制的，單位有管的也有不管的！
1、我們的汽車交強險其實包含的東西也是比較多的，比如說醫療費，住院費，伙食補助費，第三方責任賠償等等。
2、這些東西看上去可能讓我們不容易記住，不過這裡有一個簡單的方法可以說明，也就是說我們的交強險大概包括兩種賠償，第1種是對於財務的賠償，賠償的金額是2000元最高。第2種是對於人身傷殘的賠償，賠償的金額最高是11萬元。
截止2018年3月20日，我國醫療保險包括的分類如下：
1、商業醫療保險：又報銷型醫療保險與賠償型醫療保險；
2、津貼給付型醫療保險：是指保險公司按照合同規定的補貼標準，向被保險人按次、按日或按專案支付保險金的醫療保險，理賠金額與實際發生的醫療費用無關，無須提供發票；
3、費用型醫療保險：是根據客戶實際發生的醫療費用支出，按保單約定的保險金額給付保險金；
4、社會醫療保險：是國家透過立法形式強制實施，由僱主和個人按一定比例繳納保險費，建立社會醫療保險基
單位給職工辦理的不叫五金，通常說的是"五險一金"。
五險指：養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險。一金即住房公積金。
“十三五”規劃綱要提出，將生育保險和基本醫療保險合併實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫療保險的合併，人們熟悉的“五險一金”或將變為“四險一金”，醫 ...
強保險包括如下內容：
1、機動車交通意外強制險：
購車時，必須要上的一種強制險就是交強險了。這款保險主要保障車主在交通意外中致人傷亡、致人住院等賠償金的問題。
2、旅行社責任強制險：
這個保險屬於旅行社必須投保的險種，主要保障遊客發生意外或財產損失後，認定為旅行社責任時的賠償問題。
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根據我國法律規定，職工和用人單位建立勞動關係之日起，30天內就需要為職工辦理社會保險登記。《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。試用期也不例外，在試用期內也應該有享受保 ...
學校的意外保險包括的範圍是：
1、死亡給付。被保險人遭受意外傷害造成死亡時，保險人給付死亡保險金。
2、殘廢給付。被保險人因遭受意外傷害造成殘廢時，保險人給付殘廢保險金。
3、醫療給付。被保險人因遭受意外傷害支出醫療費時，保險人給付金。意外傷害醫療保險一般不單獨承保，而是作為意外傷害死亡殘廢的 ...
公司必須及時足額為員工交納社保。員工進入公司工作，無論是否在試用期，公自員工入職起公司就要為員工交社保。若公司不給員工交社保，是一種違法勞動法的違法行為。
我們可以依法維護自己的權利。要求公司補交在職期間的社保並承滯納金；因未交社保，無法享受生育險失業險等相關社保待遇，相關待遇由公司支付；要求公司支付 ...
單位不給交養老保險找區縣的勞動局、勞動監察大隊進行舉報，具體做法：
1、保留好合同（證據），如果沒有合同（本身就是違法），保留其他證據（比如每個月的工資單、簽字單據）；
2、到區縣的勞動局、勞動監察大隊進行舉報（現在要求必須是實名舉報)；
3、你一旦舉報，工作就由以上部門替你辦理了，你的任務就 ...
1、如果企業不為員工參保繳納社保，員工可與單位協商，要求單位為其參保社保或以雙倍月工資補償
2、如果單位不為員工參保繳納社保，又不以雙倍月工資補償的，員工可以到企業經營管轄地社保局、勞動局投訴。 ...