單位繳納社保比例是多少

　　單位繳納社保比例如下：

　　1、養老保險：單位繳費比例20%；

　　2、醫療保險：單位繳費比例10%；

　　3、失業保險：單位繳費比例1%；

　　4、生育保險：單位繳費比例1%；

　　5、工傷保險：單位繳費比例0.5%。

　　【法律依據】

　　《社會保險法》第十二條，用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

　　職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

　　無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

　　在職員工的社保是由單位代為繳納的，而個人則需要自己繳費。以下就是兩種繳費方式的區別：

　　1、戶口要求不同

　　單位繳納社保沒有戶口的限制。個人繳納社保如果是本地戶口，可以直接去社保中心繳納保險，而非本地戶口只能找代理機構繳納，代理機構通常還會額外收取一些服務費。

　　2、繳費比例不同

　　單位繳納社保是個人與單位共同承擔，個人繳費比例較小。個人繳納社保，單位和個人的部分都需要自己承擔，是非常不划算的。

　　3、繳費成本不同

　　單位繳納的20%養老保險會進入統籌賬戶，個人繳納的8%會進入個人賬戶。而個人交養老保險，只有40%進入個人賬戶，60%都會進入統籌賬戶。只有個人賬戶的錢是自己的，統籌賬戶的錢是充公的。

　　4、退休待遇不同

　　個人在社保中心繳納的城鎮居民養老保險待遇要低於城鎮職工養老保險。

　　公司繳納的社保一般為五險一金，比例如下：

　　養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;

　　醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌;

　　失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;

　　工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;

　　生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;

　　住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%。

　　【法律依據】

　　《中華人民共和國社會保險法》第十二條規定：“用人單位應當按照國家規定的,本單位職工工資總額的比例,繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例,繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。”