單方面監護人的法律依據是：
《民法總則》第三十四條，監護人的職責是代理被監護人實施民事法律行為，保護被監護人的人身權利、財產權利以及其他合法權益等。
監護人依法履行監護職責產生的權利，受法律保護。
監護人不履行監護職責或者侵害被監護人合法權益的，應當承擔法律責任。
第三十五條，監護人應當按照最有利於被監護人的原則履行監護職責。監護人除為維護被監護人利益外，不得處分被監護人的財產。
未成年人的監護人履行監護職責，在作出與被監護人利益有關的決定時，應當根據被監護人的年齡和智力狀況，尊重被監護人的真實意願。
確認監護人訴訟的法律依據：根據《民法總則》第二十七條規定，父母是未成年子女的監護人。未成年人的父母已經死亡或者沒有監護能力的，由下列有監護能力的人按順序擔任監護人：
（一）祖父母、外祖父母；
（二）兄、姐；
（三）其他願意擔任監護人的個人或者組織，但是須經未成年人住所地的居民委員會、村民委員會或者民政部門同意。
第二十八條規定，無民事行為能力或者限制民事行為能力的成年人，由下列有監護能力的人按順序擔任監護人：
（一）配偶；
（二）父母、子女；
（三）其他近親屬；
（四）其他願意擔任監護人的個人或者組織，但是須經被監護人住所地的居民委員會、村民委員會或者民政部門同意。
第二十九條規定，被監護人的父母擔任監護人的，可以透過遺囑指定監護人。
第三十條規定，依法具有監護資格的人之間可以協議確定監護人。協議確定監護人應當尊重被監護人的真實意願。
2022年有幾個法定節假日在即將開啟的2022年中，很多朋友都對來年的放假安排十分關心。在前幾天辦公廳釋出的名為“辦公廳關於2022年部分節假日安排的通知”中，結合我國基本國情和社會的發展，2022年的法定節假日共有七個。
2022年法定節假日放假幾天2022年的法定節假日分別是元旦節，放假時間2021年1月1日至1月3日，共三天，無需調休；春節，放假時間為1月31日至2月6日，共七天，1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班；清明節，放假時間為4月3日至4月5日，共三天，4月2日（星期六）上班；勞動節，放假時間為4月30日至5月4日，共五天，4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班；端午節，放假時間為6月3日至6月5日，共三天，無需調休；中秋節，放假時間為9月10日至9月12日，共三天，無需調休；國慶節，放假時間為10月1日至10月7日，共七天，10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。
法定節假日的法律依據法定節假日是國家法律統一規定的，用以進行慶祝及度假的休息時間。《中華人民共和國勞動法》（不包括香港特別行政區、澳門特別行政區和臺灣省的法定節假日）第四十條規定：用人單位在元旦，春節，國際勞動節，國慶節，法律、法規規定的其他休假節日，應當依法安排勞動者休假。這是所有的企業、單位等應當遵守的規定，若因行業特殊可安排調休或者支付節假日應得的薪酬。
高層電動車上樓打119可以嗎 物業不讓電動車上樓有法律依據嗎