1、第一種：黨內關係要正常化，批評和自我批評要經常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。
2、第二種：黨紀輕處分和組織處理要成為大多數。
3、第三種：對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調整應當是少數。
4、第四種：而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極少數。
5、2016年10月27日，中國共產黨第十八屆中央委員會第六次全體會議審議通過了《中國共產黨黨內監督條例》，其中第七條對“四種形態”重新進行了定義。
1、第一種：黨內關係要正常化，批評和自我批評要經常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。
2、第二種：黨紀輕處分和組織處理要成為大多數。
3、第三種：對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調整應當是少數。
4、第四種：而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極少數。
5、2016年10月27日，中國共產黨第十八屆中央委員會第六次全體會議審議通過了《中國共產黨黨內監督條例》，其中第七條對“四種形態”重新進行了定義。
1、第一種：黨內關係要正常化，批評和自我批評要經常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。
2、第二種：黨紀輕處分和組織處理要成為大多數。
3、第三種：對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調整應當是少數。
4、第四種：而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極少數。
5、2016年10月27日，中國共產黨第十八屆中央委員會第六次全體會議審議通過了《中國共產黨黨內監督條例》，其中第七條對“四種形態”重新進行了定義。
第一種是黨內關係要正常化，批評和自我批評要經常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，第二種是黨紀輕處分和組織處理要成為大多數，第三種是對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調整應當是少數，第四種是嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數。