應該收到處分，不過視情節嚴重而定。
公務員必須遵守紀律，不得有下列行為：
1、散佈有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、遊行、示威等活動；
2、組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工；
3、翫忽職守，貽誤工作；
4、拒絕執行上級依法作出的決定和命令；
5、弄虛作假，誤導、欺騙領導和公眾；
6、貪汙、行賄、受賄，利用職務之便為自己或者他人謀取私利；
7、違反財經紀律，浪費國家資財；
8、濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織的合法權益；
9、洩露國家秘密或者工作秘密；
10、在對外交往中損害國家榮譽和利益；
11、違反職業道德、社會公德；
12、違反紀律的其他行為。
公務員上班，按照公務員法的規定，公務員上班，要遵守上班工作規定，不允許上班玩手機，電腦玩遊戲，一經發現，要給予嚴肅的批評和教育，讓其改正，對一犯再犯，屢教不改的，可以給予記過的處分，完全沒問題。
公務員，全稱為國家公務員，是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定，貫徹執行相關義務的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制，由國家財政負擔工資福利的工作人員。
公務員上班時間公務員幾點上班幾點下班
公務員為國家機關的工作人員，其的上下班時間各地略有不同，不同季節也不同，一般上下班時間如下：
夏季(5月1日至9月30日)：上午8:00-11:30下午3:00-6:00。
春、秋、冬季(10月1日至次年4月30日)：上午8：30-12：00下午2：30-5：30。
根據《國務院關於職工工作時間的規定》，職工每日工作8小時，每週工作40小時。國家機關、事業單位實行統一的工作時間，星期六和星期日為週休息日。實行這一制度，應保證完成工作任務。一些與人民群眾的安全、保健及其他日常生活密切相關的機關、事業單位，需要在國家規定的週休息日和節假日繼續工作的，要調整好人員和班制，加強內部管理，保證星期六和星期日照常工作，方便人民群眾。
公務員收入如何
公務員的薪資由4個部分組成：
1、基本工資
基本工資只佔公務員總收入的小部分，和私企、事業單位不同，公務員的基本薪資並不是固定不變的。公務員職務等級越高，基本工資就越高。
剛入職的公務員職務等級是辦事員，基本工資是2800元；一年後轉正是科員，基本工資是3000元；副科的基本工資是3100元；正科的基本工資是3300元；副處的基本工資是3600元；正處的基本工資是4000元；副廳的基本工資是4400元；正廳的基本工資是5000元；副部的基本工資是5500元；正部的基本工資是6000元。公務員職務等級越高收入也就越高，這是肯定的。但這並不是公務員的總收入，圖圖剛才說過了，基本工資在公務員總收入中只佔很少一部分。
2、工齡工資
這份薪資是針對老員工的一項獎勵，剛入職的公務員是無法享受的。公務員的工齡薪資是這樣算的，每多幹一年就會增加60元的工齡工資，而且是累計計算的，每隔三年會有一次略微調整。
3、獎勵工資
和工齡工資性質差不多，獎勵工資是針對優秀公務員發放的一種特殊性補貼，雖然不是很高，但每個月也有兩三百塊錢。如果工作沒幹好什麼都沒有，獎勵考核也是每年考核一次.
4、補助津貼
這才是公務員收入的重要組成部分，主要包括車補（標準=基本工資÷5，逢一進十，每月發放）、取暖補助（一年發放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十）、出勤補助（每天30塊錢出勤獎，缺勤扣30，請假則為0）、山區補助（農村戶口和山區的員工享有，標準=基本工資÷10，按月發放）；還有我們最熟悉的年終獎。
這樣的收入體制看著就讓人心動，體制外的薪資都是固定的，而體制內的薪資都是按百分比制度計算，怪不得有那麼多人選擇公務員。