國家對公務員輪崗有年限規定嗎

　　國家公務員實行職位輪換制度。職位輪換，又稱輪崗，指在同一政府工作部門內對擔任領導職務和某些工作性質特殊的非領導職務的國家公務員有計劃地調換職位任職。輪崗的重點是擔任領導職務的公務員。國家公務員輪崗必須符合擬任職務所要求的任職條件，堅持個人服從組織的原則。 擔任領導職務的公務員在同一職位上任職五年以上，原則上要實行輪崗，根據實際需要也可以適當延長或縮短輪崗年限。國家公務員晉升上一級領導職務的，一般應具有在下一級兩個以上職位任職的經歷。 擔任某些工作性質特殊的非領導職務的公務員的輪崗範圍、年限及具體辦法由各省、自治區、直轄市政府人事部門及國務院各部委、直屬機構人事部門根據實際情況確定。

　　具體情況如下：

　　1、提倡規模飼養 養兔業是一個系統工程；

　　2、普及養兔知識 我國雖是世界養兔大國，近年來發展速度很快，但長期以來仍處在副業生產的定位上；

　　3、推廣顆粒飼料 目前，我國肉兔的飼養水平與先進國家相比，還處於有啥吃啥的落後狀態，不僅飼養期長，飼料報酬低，而且單產低，產品質量差；

　　4、樹立商品意識 近年來，我國的養兔業已經經歷了市場經濟的洗禮，增強了商品觀念和風險意識；

　　5、開展綜合利用 肉兔的主要產品有兔肉、兔皮、兔糞和各種內臟。

　　按《職工帶薪年休假條例》規定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假為5天；已滿10年不滿20年的，年休假為10天；已滿20年的，年休假為15天。

　　國家法定休假日、休息日不計入帶薪年休假的假期。

　　但有下列情形之一的，就不能享受當年度的年休假：

　　1、職工依法享受寒暑假，其休假天數多於年休假天數的；

　　2、職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的；

　　3、累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；

　　4、累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；

　　5、累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。