國家板材環保標準是板材達到E2級標準即可，即E2、E1和E0級板材都被可被稱作環保板材，但是由於消費者環保意識的提高，現在市面上多見E1級甚至E0級板材。E0標準是允許板材中存在甲醛的，不過不能超過0.5mg/L，這是最高上限；下限應該是木材本身醛的最高含量（木材自身醛含量一般為0.12mg/L—0.04mg/L），就是說下限是0.12mg/L。
國家板材環保標準是板材達到E2級標準即可，即E2、E1和E0級板材都被可被稱作環保板材，但是由於消費者環保意識的提高，現在市面上多見E1級甚至E0級板材。E0標準是允許板材中存在甲醛的，不過不能超過0.5mg/L，這是最高上限；下限應該是木材本身醛的最高含量（木材自身醛含量一般為0.12mg/L—0.04mg/L），就是說下限是0.12mg/L。
2020端午加班3倍哪幾天 國家規定加班費標準是怎麼的
2020端午是6月25日。端午節放假三天，從月25日到6月27日。其中6月25日是法定節假日加班有三倍工資，6月26日和6月27日加班有兩倍工資。
國家規定加班費標準是怎麼的
在法定節假日期間，用人單位安排勞動者工作的，應支付不低於勞動者工資的300%的工資報酬，並不得以調休、補休替代。
在休息日期間，安排勞動者工作又不能安排調休或補休的，應支付不低於勞動者工資的200%的工資報酬。如果單位未向員工明確調休或補休時間，員工皆有權要求兩倍工資報酬。
在工作時延長勞動時間的，應支付不低於勞動者工資的150%的工資報酬。
用人單位要求員工加班不支付加班費是違法的。
加班、加點費習慣稱加班費
第一部分、加班工資倍數與時間計算：
《勞動法》第四十四條：
(一)8小時外加點：根據1995年5月1日起施行的《國務院關於職工工作時間的規定》第三條“職工每日工作8小時、每週工作40小時。”因此，如果安排勞動者在每天8小時之外延長工作時間的，就應該按照《勞動法》第四十四條第一款支付加班費，即加班費不低於150%的工資;
(二)休息日加班：如果安排勞動者在休息日工作的，就應該按照《勞動法》第四十四條第二款支付加班費，即加班費不低於200%的工資。
(三)法定節日加班：《全國年節及紀念日放假辦法》根據本決定作相應修改，重新公佈。
全體公民放假的節日：
（一）元旦，放假1天(1月1日)；
（二）春節，放假3天(農曆正月初一、初二、初三)；
（三）清明節，放假1天(農曆清明當日)；
（四）勞動節，放假1天(5月1日)；
（五）端午節，放假1天(農曆端午當日)；
（六）中秋節，放假1天(農曆中秋當日)；
（七）國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。
也就是說，以上日期就是法定休假日，如果在以上日期安排勞動者工作的，就應該按照《勞動法》第四十四條第三款支付加班費，即加班費不低於300%的工資。
1、最新排放標準：一氧化碳：1000(mg/km)非甲烷烴：68(mg/km)；氮氧化物烴：60(mg/km)；pm細顆粒物：4.5(mg/km)
2、北京輕型汽油車國六排放標準實施時間為2020年1月1日。輕型汽油車指大設計總質量不超過3500kg的M1類、M2類和N1類汽車。但自2019年7月1日起，在本市銷售和登記註冊的重型燃氣車以及公交和環衛行業重型柴油車須滿足國六b階段標準要求。