國有企業改革的時間

　　國有企業改革開始時間：1992年。國有企業改革是中央實施做強做大國有企業方針的重大戰略步驟，推進國有企業改革，要有利於國有資本保值增值，有利於提高國有經濟競爭力，有利於放大國有資本功能。

　　國有企業改革可劃分為改革的初步探索、制度創新以及縱深推進三個階段。國企改革是一個“摸著石頭過河”的“試錯”過程，是中央推動與地方實踐上下結合的產物，本質上是生產力與生產關係的相互作用，符合建設社會主義市場經濟的客觀需要。傳統國有企業在體制、機制以及管理制度等方面為適應社會主義市場經濟體制而進行的改革。中心環節和核心內容是建立現代企業制度，增強國有企業活力，提高國有企業的經濟效益。

　　把原來單一的公有制經濟發展為以公有制經濟為主體的多種所有制經濟共同發展；對國有企業實行政企分開，逐步擴大企業的生產經營自主權，實行經營責任制；實行按勞分配為主多種分配形式並存的制度。

　　國有企業改革重點：

　　對國有資本進行有進有退的調整，抓大放小，使國有資本向國家必須控制的行業和領域集中。改革國有資本的管理、監督、運營體制，使企業的國家所有權到位又不越位。市場體制與國有經濟結合的基本途徑是企業的所有權與經營權分離，政府的公共管理職能與國家所有權職能分開。