國考條件規定應屆生是怎樣的

　　應屆畢業生，即將畢業的學生。當一名學生進入其教育層次中的最後一學年的時候，這一年當中，該學生為應屆畢業生。比如三年制研究生研三學生，四年制本科的大四在校生，三年制專科的大三在校生等。

　　中央機關及其直屬機構公務員招錄考試中對應屆畢業生的界定：

　　國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內（國家規定擇業期為二年，有些地方延長至三年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關係保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，也按照應屆高校畢業生對待。

　　擇業期內考公務員是應屆生。主要指大學畢業生，應屆畢業生是指在應該畢業的年份畢業的畢業生。在一些企業（校園招聘）及公務員考試中限招收應屆畢業生，同時應屆畢業生在另一方面意味著經驗欠缺。

　　畢業前需要工作的應屆生，需手持《畢業生推薦表》、成績單及三方協議尋找工作，畢業後取得報到證方可在就業所在地落戶。應、往屆生（高中畢業生）在報考大學時一視同仁，但往屆生不能享受政策性加分和保送，不能報考公安部隊及軍事院校等。在分數相同的情況下，高校會優先錄取應屆生。

　　須出具的證件和材料：

　　1、按照職位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、畢業證、《筆試准考證》、學位證（應屆普通類畢業生提供《2013年大中專畢業生就業協議書》、其他應屆畢業生提供學校證明）、榮譽證書和有關證明等。

　　2、報考服務基層四專案職位的人員要與省級主管部門提供的名單相符，透過國家司法考試未取得《法律職業資格證書》的，須提供縣級以上司法行政部門出具的透過國家司法考試的成績證明。