團隊中領導者扮演什麼角色

　　1、領導者應該是外交家的角色：負責平衡外界環境，協調與其他團隊的關係，爭取獲得最大支援，同時與團隊內部和外部的重要人士建立穩固和諧的關係；

　　2、領導者應該是宣傳員的角色：負責宣傳團隊文化，團隊理念和團隊目標；

　　3、領導者應該是團隊中的教師角色：訓練團隊成員遵守團隊的目標和規則並不斷提高團隊成員的能力和素質以適應組織發展的需求；

　　4、領導者應該是調解人的角色：負責統一團隊中的不同意見，化解團隊中的衝突。

　　一個團隊，每個人都扮演著不同的角色，有人指引方向、有人搖旗吶喊、有人埋頭苦幹、有人出謀劃策。究竟12星座在團隊中適合充當一個什麼樣的角色呢？一起來看看吧！

　　白羊座

　　白羊座的人性格豪爽，在團隊中很容易和大家打成一片。不過你的個性比較不穩定，遇到問題就沉不住氣，衝動的性格容易失去判斷力，因而誤了好事。這樣的性格不太適合成為領導者，不過身為團員的你很講義氣，願意鼓舞自己鼓舞別人，能讓團隊中的心凝結在一起。

　　金牛座

　　金牛座的人特別勤勞，做事情很賣力，思考得也比較周全，效果也能保證出色讓你滿意。不過金牛把利益看得太重了，如果是沒有回報的事情他們是不會做的，雖然具備著領導能力，但卻因為被利益所矇蔽雙眼，沒有那個胸懷遠見，所以還是比較適合當一個實踐性強的成員。

　　雙子座

　　充滿好奇心與幻想的雙子在團隊最適合的職位是策劃者。他們人頭腦轉得快，思維反應敏捷，待人熱情。只要是雙子在的地方，氛圍就格外輕鬆愉悅。不過雙子愛恨分明，特別討厭那種欺善怕惡的熱。要是讓他們在團隊中發現這樣的成員，一定會想盡辦法的反對方難過。

　　巨蟹座

　　巨蟹座的人性格好，待人善良又誠懇，做事有始有終且非常有責任感。但是巨蟹缺少了一種大將風範，在團隊中很難作為決策者，相反的，讓他們成為助理則是最適合的。上頭下達命令，而他們負責執行，忠誠度、貢獻度高的巨蟹肯定能把這些做得妥妥的，包你滿意哦。

　　獅子座

　　獅子座的人最具備領導者的風範，再加上他們性格非常好強，骨子裡透露出一種不服輸的勁頭。只要是認定的事情，都會想方設法的完成。而且他們做事講求效率，要求用最快速度最高質量達到目的。不過在人情方面，獅子是比較欠缺的，因此不太適合成為最高領導人，適合成為團隊領導者。

　　處女座

　　處女座的人做事務求盡善盡美，在他們眼中一切都要做到最好，總是自己更自己較真。擁有這樣的精神很好，而在團隊中處女的出現也能提高任務的完美度。不過想成為領導者的話，就不太適合了。因為任何事情都沒有一個完美的標準，所以處女適合成為一個助理，協助領導。

　　天秤座

　　天秤座的人做事嚴謹，執行、判斷、反應能力都很強。尤其是在人際關係中，天秤很有自己的一套方式。另外在處理事情上，懂得控制個人情緒，是一個理性者。不過天秤在做決定的時候比較糾結，搖擺不定的心需要有另一個人平衡。所以在團隊中適合當副領導人的角色。

　　天蠍座

　　天蠍座的人情商非常高，但他們對外總是表現出一副高傲。冷漠的樣子，給人一種無法親近的感覺。他們天生具有超強的觀察力，如果讓他們帶領一個團隊的話，那麼一定很出色。但如果讓他們去處理人情世故的話，就相對比較若。因此，他們適合當領導者，但並非適合處理人際關係。

　　射手座

　　射手座的人做事細心，眼光遠見，也能很好的控制個人情緒。而最重要的是他們擁有正義感，別人敬一尺他們敬一丈。另外，他們比較早熟，看待事情都很成熟、有主見，處理事情時也能憑著個人的遠見處理，往往事情都有意想不到的好結局。因此，在團隊中適合充當領導者的角色。

　　摩羯座

　　摩羯座的人做事踏實，抱著穩中求勝的態度去完成任務。而且他們非常有耐心，在處理問題上也有個人獨特的見解，不會聽風是風，聽雨是雨的人。最重要的是擁有著不放棄的精神，達不到目的就不善罷甘休，是比較能得到別人尊重的人，因此非常適合充當領導者的角色。

　　水瓶座

　　水瓶座的人性格活潑開朗，他們最喜歡就是一些新奇古怪的事情，也特別喜歡和別人打交道。別看他們生活很隨性的樣子，其實他們非常有才華，也博學，是一個很有魅力的人。而在團隊中，他們有領導的潛質，卻沒有這樣的理想。因此，他們最適合的是公關的角色。

　　雙魚座

　　雙魚座的人天生浪漫，身邊的一切事物都想象得特別美好。不過他們情緒化眼中，因為一些小事情又喜又悲的，而且很多時候他們的想法都會把自己封閉了，別人根本無非是猜透。所以在團隊來說不適合充當領導者，一方面是因為沒有野心，另一方面是能力不夠，所以還是當個小助理，積極的工作吧。

　　一個團隊，每個人都扮演著不同的角色，有人指引方向、有人搖旗吶喊、有人埋頭苦幹、有人出謀劃策。究竟12星座在團隊中適合充當一個什麼樣的角色呢？一起來看看吧！

　　白羊座

　　白羊座的人性格豪爽，在團隊中很容易和大家打成一片。不過你的個性比較不穩定，遇到問題就沉不住氣，衝動的性格容易失去判斷力，因而誤了好事。這樣的性格不太適合成為領導者，不過身為團員的你很講義氣，願意鼓舞自己鼓舞別人，能讓團隊中的心凝結在一起。

　　金牛座

　　金牛座的人特別勤勞，做事情很賣力，思考得也比較周全，效果也能保證出色讓你滿意。不過金牛把利益看得太重了，如果是沒有回報的事情他們是不會做的，雖然具備著領導能力，但卻因為被利益所矇蔽雙眼，沒有那個胸懷遠見，所以還是比較適合當一個實踐性強的成員。

　　雙子座

　　充滿好奇心與幻想的雙子在團隊最適合的職位是策劃者。他們人頭腦轉得快，思維反應敏捷，待人熱情。只要是雙子在的地方，氛圍就格外輕鬆愉悅。不過雙子愛恨分明，特別討厭那種欺善怕惡的熱。要是讓他們在團隊中發現這樣的成員，一定會想盡辦法的反對方難過。

　　巨蟹座

　　巨蟹座的人性格好，待人善良又誠懇，做事有始有終且非常有責任感。但是巨蟹缺少了一種大將風範，在團隊中很難作為決策者，相反的，讓他們成為助理則是最適合的。上頭下達命令，而他們負責執行，忠誠度、貢獻度高的巨蟹肯定能把這些做得妥妥的，包你滿意哦。

　　獅子座

　　獅子座的人最具備領導者的風範，再加上他們性格非常好強，骨子裡透露出一種不服輸的勁頭。只要是認定的事情，都會想方設法的完成。而且他們做事講求效率，要求用最快速度最高質量達到目的。不過在人情方面，獅子是比較欠缺的，因此不太適合成為最高領導人，適合成為團隊領導者。

　　處女座

　　處女座的人做事務求盡善盡美，在他們眼中一切都要做到最好，總是自己更自己較真。擁有這樣的精神很好，而在團隊中處女的出現也能提高任務的完美度。不過想成為領導者的話，就不太適合了。因為任何事情都沒有一個完美的標準，所以處女適合成為一個助理，協助領導。

　　天秤座

　　天秤座的人做事嚴謹，執行、判斷、反應能力都很強。尤其是在人際關係中，天秤很有自己的一套方式。另外在處理事情上，懂得控制個人情緒，是一個理性者。不過天秤在做決定的時候比較糾結，搖擺不定的心需要有另一個人平衡。所以在團隊中適合當副領導人的角色。

　　天蠍座

　　天蠍座的人情商非常高，但他們對外總是表現出一副高傲。冷漠的樣子，給人一種無法親近的感覺。他們天生具有超強的觀察力，如果讓他們帶領一個團隊的話，那麼一定很出色。但如果讓他們去處理人情世故的話，就相對比較若。因此，他們適合當領導者，但並非適合處理人際關係。

　　射手座

　　射手座的人做事細心，眼光遠見，也能很好的控制個人情緒。而最重要的是他們擁有正義感，別人敬一尺他們敬一丈。另外，他們比較早熟，看待事情都很成熟、有主見，處理事情時也能憑著個人的遠見處理，往往事情都有意想不到的好結局。因此，在團隊中適合充當領導者的角色。

　　摩羯座

　　摩羯座的人做事踏實，抱著穩中求勝的態度去完成任務。而且他們非常有耐心，在處理問題上也有個人獨特的見解，不會聽風是風，聽雨是雨的人。最重要的是擁有著不放棄的精神，達不到目的就不善罷甘休，是比較能得到別人尊重的人，因此非常適合充當領導者的角色。

　　水瓶座

　　水瓶座的人性格活潑開朗，他們最喜歡就是一些新奇古怪的事情，也特別喜歡和別人打交道。別看他們生活很隨性的樣子，其實他們非常有才華，也博學，是一個很有魅力的人。而在團隊中，他們有領導的潛質，卻沒有這樣的理想。因此，他們最適合的是公關的角色。

　　雙魚座

　　雙魚座的人天生浪漫，身邊的一切事物都想象得特別美好。不過他們情緒化眼中，因為一些小事情又喜又悲的，而且很多時候他們的想法都會把自己封閉了，別人根本無非是猜透。所以在團隊來說不適合充當領導者，一方面是因為沒有野心，另一方面是能力不夠，所以還是當個小助理，積極的工作吧。