在刑事拘留期間可以探望嗎

　　刑事拘留期間能探望，但是必須經過批准才可以。人犯在羈押期間，經辦案機關同意，並經公安機關批准，可以與近親屬通訊、會見。

　　公安機關對被拘留的人，認為需要逮捕的，應當在拘留後的三日以內，提請人民檢察院審查批准。在特殊情況下，提請審查批准的時間可以延長一日至四日。

　　【法律依據】《刑事訴訟法》第九十一條，公安機關對被拘留的人，認為需要逮捕的，應當在拘留後的三日以內，提請人民檢察院審查批准。

　　在特殊情況下，提請審查批准的時間可以延長一日至四日。對於流竄作案、多次作案、結夥作案的重大嫌疑分子，提請審查批准的時間可以延長至三十日。

　　人民檢察院應當自接到公安機關提請批准逮捕書後的七日以內，作出批准逮捕或者不批准逮捕的決定。

　　人民檢察院不批准逮捕的，公安機關應當在接到通知後立即釋放，並且將執行情況及時通知人民檢察院。

　　對於需要繼續偵查，並且符合取保候審、監視居住條件的，依法取保候審或者監視居住。

　　刑事拘留期間能探望，但是必須經過批准才可以。人犯在羈押期間，經辦案機關同意，並經公安機關批准，可以與近親屬通訊、會見。

　　公安機關對被拘留的人，認為需要逮捕的，應當在拘留後的三日以內，提請人民檢察院審查批准。在特殊情況下，提請審查批准的時間可以延長一日至四日。

　　根據《刑事訴訟法》規定，公安機關對被拘留的人，認為需要逮捕的，應當在拘留後的三日以內，提請人民檢察院審查批准。

　　在特殊情況下，提請審查批准的時間可以延長一日至四日。

　　刑事訴訟中的拘留是公安機關、人民檢察院對直接受理的案件，在偵查過程中，遇到法定的緊急情況時，對於現行犯或者重大嫌疑分子所採取的臨時剝奪其人身自由的強制方法。

　　員工刑事拘留的時候，公司是可以不給工資的。

　　勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;

　　(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

　　(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;

　　(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;

　　(六)被依法追究刑事責任的。

　　法律依據：《勞動合同法》第三十九條規定，勞動者被依法追究刑事責任的，用人單位可以解除勞動合同。