在我國醉駕5年後案底會被消除嗎

　　在我國醉駕5年後案底不會消除，酒後駕駛一旦被查處，交警資訊平臺會終生記錄其違法行為，經學習重新恢復駕駛資格，再次飲酒駕駛均屬於二次酒駕。

　　吊銷駕駛證後重新取得機動車駕駛證，此前的酒駕違法資訊也不會消除。

　　根據《刑法》第133條規定違反交通運輸管理法規，因而發生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財產遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役;

　　交通運輸肇事後逃逸或者有其他特別惡劣情節的，處三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸緻人死亡的，處七年以上有期徒刑。

　　發起行政複議後，公安機關會重新鑑定，確定血液中的酒精含量。如果醉駕複議成功了，車主被認定為酒駕，則不會被判刑。當然，車主還是要承擔法律責任的，要繳納一筆罰款，並被行政拘留。

　　【法律依據】

　　《刑法》第一百三十三(133)條之一在道路上駕駛機動車，有下列情形之一的，處拘役，並處罰金：

　　(一)追逐競駛，情節惡劣的;

　　(二)醉酒駕駛機動車的;

　　(三)從事校車業務或者旅客運輸，嚴重超過額定乘員載客，或者嚴重超過規定時速行駛的;

　　(四)違反危險化學品安全管理規定,運輸危險化學品，危及公共安全的。

　　根據《刑法》規定，醉駕構成危險駕駛罪，如果國企職工被判拘役或者緩刑，都是被追究刑事責任，用人單位可以按照勞動合同法第三十九條(六)項規定解除合同，但是解除合同，還是給予其他處罰，取決於用人單位。

　　【法律依據】

　　《勞動合同法》第三十九條規定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

　　（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；

　　（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

　　（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；

　　（五）因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；

　　（六）被依法追究刑事責任的。