地磚上再鋪地磚可以嗎需要注意哪些問題

　　地磚上再鋪地磚可以。如房間的淨高大，一般淨高3米以上是可以的。但為加強新鋪裝地面磚的附著力，防止日後其出現空層、起鼓的情況，應在原有的地磚上用參有粗沙或小瓜子片石的混凝土打底找平，其厚度應在6cm以上。

　　方法及施工步驟：

　　1、大致將原地轉打毛（將原有的地磚敲裂、破）。

　　2、清理場地。用水沖洗地面後期效果更好。

　　3、用帶有粗紗或小子片的混凝土將地面澆注及找平，也可用一層專用地坪絲網埋於混凝土下。

　　4、待混凝土8分干時，一般1、2天后可進行正常的地磚鋪裝施工。

　　5、以上完成後地面高度會增加11公分左右，這樣會很少產生建築，但工期較長不太經濟。也可將原有舊地磚起掉後再進行鋪設新的地磚，大多數家庭裝修採用此方法，這樣的施工動靜大，且產生大量建築。

　　一般來說是不建議在原來的舊地磚上直接鋪新磚的，因為磚面比較光滑，容易導致塗抹在上方的水泥砂漿或其他的粘合劑脫離，從而造成瓷磚的鬆動脫落。最好的解決辦法是：使用磨光機等打磨工具將舊瓷磚的表面打磨出凹凸不平，坑坑窪窪的效果。之後再使用水泥砂漿或其他粘合劑進行鋪設。

　　實習協議重要。

　　簽訂實習協議應該注意的問題：

　　1、實習期內工作時間的約定。可約定每日不超過8小時，如確因特殊情況超過8小時的，應約定相應的加班時間和報酬。

　　2、實習期間實習報酬的約定。雖然實習期內實習生的報酬不受最低工資標準的約束，但實習生與單位可以約定一定的報酬或者補助，並且最好是明確約定給付的時間以及相應的違約責任。

　　3、實習過程中實習生髮生傷亡的處理。實習生一般是不享受工傷待遇的，所以實習生應與實習單位約定好實習期內發生傷亡的處理方法，以免事後自己的權益得不到保障。

　　4、還有如果要走人的話，協商一致當然沒有問題。如果單位要求根據合同約定承擔違約責任的話，實習生還是需要承擔的，具體根據合同內容而定。

　　5、因為不受勞動法調整，實習津貼可以雙方協商，不需遵守當地最低工資標準。實習生解除協議，單位也不需支付經濟補償金等費用。

　　【法律依據】

　　《勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。