培訓計劃方案一般包括：
1、培訓需求分析；
2、工作崗位說明；
3、工作任務分析；
4、培訓內容排序；
5、描述培訓目標；
6、設計培訓內容；
7、設計培訓方法；
8、設計評估標準。
注意事項：對每個部門的具體情況進行分析，確定培訓內容。不同工作崗位所工作的內容不同，需要專業知識的培訓也不同，需要進行協調。
培訓計劃方案一般包括：
1、培訓需求分析；
2、工作崗位說明；
3、工作任務分析；
4、培訓內容排序；
5、描述培訓目標；
6、設計培訓內容；
7、設計培訓方法；
8、設計評估標準。
注意事項：對每個部門的具體情況進行分析，確定培訓內容。不同工作崗位所工作的內容不同，需要專業知識的培訓也不同，需要進行協調。
1、內容概要。是對主要營銷目標和措施的簡短摘要。2、當前營銷狀況。主要提供該產品目前營銷狀況的有關背景資料。3、風險與機會。即對計劃期內企業的某種產品所面臨的主要機會和風險、企業的優勢和劣勢以及主要問題進行系統分析。4、目標。確定企業的目標，是市場營銷計劃的核心內容。5、營銷戰略。計劃的這一部分是概要表述企業將採用的營銷戰略，包括目標市場選擇和市場定位戰略、營銷組合戰略、營銷費用戰略等。6、行動方案。即對各種營銷戰略的具體實施制定詳細的行動方案。7、營銷預算。即開列一張實質性的預計損益表。8、營銷控制。為便於監督檢查，典型的作法是將計劃規定動作的營銷目標和預算按月或季分別制定。
弱電培訓主要包括以下方面：
1、各子系統的理論基礎原理結構；
2、主要裝置、器件的作用安裝位置；
3、維護規程及簡單故障判定排除；
4、竣工圖的查閱和修改；
5、系統總體結構及各子系統相互間的關係；
6、系統重要引數的設定和修改；
7、竣工圖的查閱。