依據我國相關法律的規定，用人單位沒有正當的理由未按勞動合同約定的時間支付工資的，就算是拖欠勞動者工資，勞動者有權要求用人單位支付。
【法律依據】
《工資支付暫行規定》第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
依據我國相關法律的規定，用人單位沒有正當的理由未按勞動合同約定的時間支付工資的，就算是拖欠勞動者工資，勞動者有權要求用人單位支付。
【法律依據】
《工資支付暫行規定》第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
保溫杯是生活中很常見的，特別到了秋冬季會很多人都使用保溫杯，本身多喝熱水對人體就有好處。那麼，保溫杯能保溫多長時間算正常？一起來看看小編帶來的介紹吧！
保溫杯能保溫多長時間算正常
6-12小時左右。
保溫杯的保溫效果和杯子的材質，瓶口大小以及外界溫度等多種原因都有關係，像一般材質越厚、瓶口越小的保溫杯，保溫效果也會越好。一般不鏽鋼保溫杯的保溫時間大約在6小時-12小時之間，像在氣溫較低的冬天，保溫杯的保熱效果也會差一點。
保溫杯可以裝冰塊嗎
可以。
保溫杯是可以用來裝冰塊的，由於保溫杯的杯壁中間是真空的，這樣能就能保持杯內處在恆溫的環境。同樣的如果直接冰塊放入保溫杯中的話，也能減慢冰塊的融化速度，另外最好是在將冰塊放入保溫杯之間也先放入冰箱中冰一下，這樣能起到更好的保溫效果。
保溫杯不能裝什麼東西
碳酸飲料
碳酸飲料當中的碳酸具有一定的腐蝕性，其會對保溫杯的內膽造成一定的破壞，如果是材質比較差的保溫杯的話，直接裝碳酸飲料還可能會析出金屬成分，這樣對健康十分的不利。
酸性飲料
另外像檸檬水、酸梅湯等酸性飲料也不能用保溫杯裝，其中的酸性物質也會對保溫杯的內膽造成一定的影響。
牛奶
將牛奶放入保溫杯中非常容易滋生細菌，因為牛奶中含有大量的蛋白質，放置時間一久很容易導致牛奶變質。
根據法律規定犯罪的最長訴訟時效是20年，超過二十年的，人民法院不予保護;有特殊情況的，人民法院可以根據權利人的申請決定延長。具體包括：1、法定最高刑為不滿五年有期徒刑的，經過五年;2、法定最高刑為五年以上不滿十年有期徒刑的，經過十年;3、法定最高刑為十年以上有期徒刑的，經過十五年;4、法定最高刑為無期徒刑、死刑的，經過二十年。如果二十年以後認為必須追訴的，須報請最高人民檢察院核准。
法律依據：
《刑法》第八十七條，追訴時效期限，
犯罪經過下列期限不再追訴：(一)法定最高刑為不滿五年有期徒刑的，經過五年;(二)法定最高刑為五年以上不滿十年有期徒刑的，經過十年;(三)法定最高刑為十年以上有期徒刑的，經過十五年;(四)法定最高刑為無期徒刑、死刑的，經過二十年。如果二十年以後認為必須追訴的，須報請最高人民檢察院核准。