大學生是否具備勞動者的主體資格

　　勞動保障監察大隊有關人員反應，未畢業或即將畢業的大學生參與工作，其身份仍是學生，不是勞動者，不享受勞動法帶來的權利，如果在參與工作中權利受到侵害，其監護人應負責其權利的維護，所以未畢業或即將畢業的大學生參與工作甚是注意，時刻維護自己的權利，避免成為某些不法單位的廉價勞動力。

　　“勞動者”是一個涵義非常廣泛的概念，凡是具有勞動能力，以從事勞動獲取合法收入作為生活資料來源的公民都可稱為“勞動者”。不同的學科對於勞動者這一概念具有不同的界定。社會學意義上的勞動者，是指在勞動生產領域或勞動服務領域從事勞動、獲得一定職業角色的社會人。按照這一定義，凡是參與實際的社會生產過程的人，都可以稱之為勞動者。勞動關係，可以不簽訂勞動合同，因此，在校學生不受勞動法調整和保護。

　　街道辦事處具備行政主體資格。《地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》第六十八條規定：“市轄區、不設區的市的人民政府，經上一級人民政府批准，可以設立若干街道辦事處，作為它的派出機關。”在行政法上派出機關可以成為行政複議的被申請人、行政訴訟被告和行政賠償義務人，行政公署還是適格的複議機關。街道辦事處作為地方人民政府的派出機關，實際上履行著一級人民政府的職能，取得了事實上成為一級人民政府的法律地位，具有行政主體資格。

　　不獨立承擔責任並不意味著沒有責任主體，只要是享有國家行政權力，從事行政管理活動，就一定存在承擔相應行政法律責任的行政主體。

　　情形有三種：

　　1、行政主體自己行使行政權力，承擔行政法律義務；

　　2、具有行政主體資格的行政機關建立的其他行政機關享有一定的行政權力，其建立者承擔由沒有行政主體資格的行政機關所做的行政行為的行政法律義務；

　　3、具有行政主體資格的行政機關撤銷的其他行政機關享有一定的行政權力，其撤銷者承擔由沒有行政主體資格的行政機關在被撤銷前所做的行政行為的行政法律義務，問題的答案是有這樣的行政機關，其行政法律責任由建立或撤銷它的具有行政主體資格的行政機關承擔。