大學生村官有沒有年休假呀

　　1、國務院《職工帶薪年休假條例》規定：第二條機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假。

　　2、單位應當保證職工享受年休假，職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

　　3、單位根據生產、工作的具體情況，並考慮職工本人意願，統籌安排職工年休假。

　　4、單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年休假。

　　公務員國家規定有年休假，需要經過本單位領導批准即可享用。

　　國家公務員制度，是指黨和國家對國家公務員進行管理的有關法律、法規、政策等的統稱或總稱。其中包括《國家公務員暫行條例》和錄用、考核、獎勵、紀律、職務升降、培訓、交流、迴避、工資、保險、福利、辭職辭退、退休、申訴、控告等單項制度及實施辦法、實施細則等。

　　大學生村官有養老保險的。

　　根據合同約定，大學生村官任職期間，由縣財政局預算繳納養老保險、基本醫療保險的單位部分費用和工傷保險費用。養老保險和醫療保險個人部分在每月工資收入發放中由服務單位代為扣繳。但是大學生村官服務期年限未到者，養老保險本由人社局代為保管，到大學生村官合同期滿之日再發放給個人。

　　同時，養老保險費要個人退休以後才能透過社保領取。另外，工傷保險由人社局為全縣大學生村官代購，繳費發票由人社局保管。若發生工傷事件，需要手續時，再發放給本人。