病假多久沒有年休假

　　職工累計工作已滿１年不滿１０年的，年休假５天；已滿１０年不滿２０年的，年休假１０天；已滿２０年的，年休假１５天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。以下條件不能享受年休假：

　　１、工作滿１年不滿１０年的職工，請病假累計２個月以上的；

　　２、工作滿１０年不滿２０年的職工，請病假累計３個月以上的；

　　３、工作滿２０年以上的職 工，請病假累計４個月以上的。

　　1、國務院《職工帶薪年休假條例》規定：第二條機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假。

　　2、單位應當保證職工享受年休假，職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

　　3、單位根據生產、工作的具體情況，並考慮職工本人意願，統籌安排職工年休假。

　　4、單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年休假。

　　公務員國家規定有年休假，需要經過本單位領導批准即可享用。

　　國家公務員制度，是指黨和國家對國家公務員進行管理的有關法律、法規、政策等的統稱或總稱。其中包括《國家公務員暫行條例》和錄用、考核、獎勵、紀律、職務升降、培訓、交流、迴避、工資、保險、福利、辭職辭退、退休、申訴、控告等單項制度及實施辦法、實施細則等。