《職工帶薪年休假條例》第三條，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；
已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。年休假，是國家根據勞動者工作年限和勞動繁重緊張程度每年給予的一定期間的帶薪連續休假。機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假。
1、首先,國家法定休假日，休息日不計入年休假的假期。
2、其次,職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天。
3、已滿10年不滿20年的,年休假10天。
4、職工請事假累計20天以上單位照規定不扣工資的。
根據《職工帶薪年休假條例》第三條規定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
根據《職工帶薪年休假條例》第四條規定，職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：
(一)職工依法享受寒暑 ...
年休假工資的計算如下：職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入，即是休假等同於在正常工作。
但是以勞動者連續工作一年以上的，才能享受帶薪年休假為前提。
如果勞動者未休年假的，則休假天數按日工資收入的三倍支付年休假報酬。
根據《中華人民共和國勞動法》第四十五條規定，國家實行帶薪年休假制度 ...
職工累計工作已滿１年不滿１０年的，年休假５天；已滿１０年不滿２０年的，年休假１０天；已滿２０年的，年休假１５天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。以下條件不能享受年休假：
１、工作滿１年不滿１０年的職工，請病假累計２個月以上的；
２、工作滿１０年不滿２０年的職工，請病假累計３個月以上的；
...
新入職員工年休假計算公式有以下規定：
一、《企業職工帶薪年休假實施辦法》第五條規定，職工新進用人單位且符合本辦法第三條規定的，當年度年休假天數，按照在本單位剩餘日曆天數折算確定，折算後不足1整天的部分不享受年休假。
二、《企業職工帶薪年休假實施辦法》第十二條規定，用人單位與職工解除或者終止勞動合同 ...
年休假國家規定計算方法，根據《職工帶薪年休假條例》第三條規定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。 ...
機關事業單位工作人員帶薪年休假的長知和工作年限有關。
根據人力資源和社會保障部《帶薪年休假條例實施辦法》第二條：機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間 ...
當報名參加駕駛證考試後，一般都是需要在三年時間內完成的。如果沒有在規定的時間內完成考試，就會導致自己之前所做的努力全部都被白費了。下面跟小編一起來了解下，駕考過期三年時間如何計算？
駕考有效期三年並不是從報名當天開始算起，而是從取得《學習駕駛證明》開始計算。考生透過科目一考試後車管所會在一日之間核發學 ...