社團管理就是正常地開展各項活動。社團可以成立一個委員會，由大二大三的同學擔任，負責商討社團內的重大事項，是可以拿出方案和決定的組織。委員會是獨立於社團結構的，即與社團內的職務無關，但可以對社團事務進行監督和考評。社團內負責人分工要明確，活動開展起來要各司其職，委員會有權罷除消極怠工的負責人。一般是在新生入學一學期後老一屆的負責人和委員會成員在新生中初步選定新一批的社團負責人和委員會成員，大一第二學期結束前透過公開的選舉確定新一屆社團負責人及委員會成員更替。
社團管理就是正常地開展各項活動。社團可以成立一個委員會，由大二大三的同學擔任，負責商討社團內的重大事項，是可以拿出方案和決定的組織。委員會是獨立於社團結構的，即與社團內的職務無關，但可以對社團事務進行監督和考評。社團內負責人分工要明確，活動開展起來要各司其職，委員會有權罷除消極怠工的負責人。一般是在新生入學一學期後老一屆的負責人和委員會成員在新生中初步選定新一批的社團負責人和委員會成員，大一第二學期結束前透過公開的選舉確定新一屆社團負責人及委員會成員更替。
1、每週開例會，這是讓大家找到歸屬的好方法，至少要開部長例會，不要每次都只談下週我們要做什麼工作，可以加點政治學習、心靈感悟、為人處事、專題討論等；2、每學期都開展培訓，不但要有面向大眾的，還要有針對部門工作的；3、每個月都要有主題活動，讓大家有事可做；4、注重對外宣傳工作，提升學生會形象，讓大家能感到“會榮我榮，會恥我恥”；5、發現成員的閃光點，人盡其才；6、注意培養各部長接班人；7、讓部長學會用人，而不是什麼事情都獨攬大權；8、買本好看的同學錄，製作一本“學生會歷史冊”，讓那些畢業離會的同學填寫
1、加強對新生的宣傳，招收優秀的新生，提拔初級幹部幫忙學校進行管理；
2、社團經費管理的透明化，申請方面一定要走嚴格的程式，這樣防止腐敗在學校滋生；
3、對申請建立社團的組織，要給予嚴格的計劃要求，如每年必須的活動，以及例會之類的要求，防止社團只是收取會費，然後成為沒任何活動的空架子；
4、如果學校有社團聯合會，讓社聯的成員分別派到各個社團做書記，起到監督作用；
5、學生的本職畢竟是學習，應該監督各個社團做好時間安排，不能讓社團活動耽誤學生學習，讓社團活動真正的起到良好的作用。