1、裝束。面試官可能都會希望前來面試的人是穿著體面的，而不是邋遢的。所以面試時，就算你不穿正裝，也不要穿得太隨意。
2、鎮定。面試時不要緊張，更不要因為緊張而身體發抖，這樣只會給人留下一個你不自信的印象。
3、表現。有時面試是一個人，要求你有足夠的應對能力來面對那麼多的面試官，這樣的情況下，回答問題最好小思一會兒。而有時又是很多人一起面試，這就要求你要膽大心細，並且積極回答問題了，注意是積極回答問題，而不是搶答，搶答是沒有太大的好處的，只需要你在合適的時機回答就好。
1、裝束。面試官可能都會希望前來面試的人是穿著體面的，而不是邋遢的。所以面試時，就算你不穿正裝，也不要穿得太隨意。
2、鎮定。面試時不要緊張，更不要因為緊張而身體發抖，這樣只會給人留下一個你不自信的印象。
3、表現。有時面試是一個人，要求你有足夠的應對能力來面對那麼多的面試官，這樣的情況下，回答問題最好小思一會兒。而有時又是很多人一起面試，這就要求你要膽大心細，並且積極回答問題了，注意是積極回答問題，而不是搶答，搶答是沒有太大的好處的，只需要你在合適的時機回答就好。
1、有充分的信心。社團面試大可不必緊張，因為主考官都是年齡相差無幾的學姐學哥們，要有自信的把自己推薦給別人，在介紹時精神要飽滿，這樣會贏得評委青睞的。
2、聲音要洪亮。在社團面試時，常常會碰到聲音很小的同學，這不僅讓評委聽不清說什麼，而且顯得自己很沒底。相反如果嗓音洪亮，會讓人印象深刻，給人以好感。
3、穿戴舉止大方得體。在社團面試時，評委們很看重整體印象，比如穿戴如何，舉止是否得體。如果上臺站沒站相、嬉皮笑臉，評委會立馬刷下。應該儘可能的重視面試，挺直腰板，兩手自然下垂或握於身前，不要隨意抖動身體。這也是為今後畢業找工作面試打下基礎。
4、詳細說一下自己的“幹部”經歷。這一點很重要，社團比較重視曾經在學校裡擔任過什麼職物，有過什麼領導經驗等。可以多說一些，即使當過幾天的班幹部或委員也可以說的。
5、展示一下自己的某些才能，多表現自己。比如會拉二胡或武術等，可以在臺上演示演示，會大大增加競爭力。如果沒有太突出的才能，做個朗誦之類的或唱首歌也可以，起碼能說明敢於表現。
1、不要試圖去掩飾自己的錯誤，這樣只會讓面試官對你的印象更差，如果是自己的錯誤，直接承認就是了，反而會給面試官留下你很誠實的印象。
2、直接了當回答面試官的問題，不拖泥帶水，滿嘴跑火車。
3、抓住展現自己的機會，面試官一般會給一個自我介紹的機會，要好好把握住這個機會，不能慌，要說的有條理，不要毫無章法。
4、如果談不攏，或者面試官不欣賞的話，不要勉強，因為一個人的不欣賞並不能說明什麼，只是不合適這個職位，這個公司，並不是你不優秀，保持平和的心態，找到適合自己的。
5、關於薪酬問題，要了解清楚，公司是否交五險一金，是否包住宿，公積金交的比例是多少，都是需要問清楚的。