1、應該守時，按規矩來。在準備報社團時，一般都要從社團那裡領一張簡歷表，在簡歷表上寫上自己的基本資訊。一般都有一個交表時間，所以作為基本的守時表現，就是在簡歷表最後截止之前交上，否則可能因為沒有你的資訊，而不通知你面試及以下內容。
2、要誠實，不要太浮誇。在簡歷表上，一些同學往往為了給別人留一個好印象，而誇張自己的能力，其實這是“聰明反被聰明誤”，面試你的都是你的學長學姐，往後你直接接觸的人，太誇張自己的能力，而在面試時表現平平，反而會使他們感覺你太虛偽而不錄用。
3、面試時要有禮貌，不要太傲氣。進入社團，少不了的要有面試環節，面試時不要感覺都是學生而傲氣。在見到一個人，什麼都不瞭解的情況下，最能使人產生好感的就是禮貌，所以要確定自己的角色，禮貌應答。
1、自信。無論是開始，還是在面試的過程中，你都有保持自信，哪怕你在面試的過程中，真的表現的很差，但是你也不要喪失信心。還是要對自己充滿信心，如果你發現自己表現不好就喪失信心，則展現了你的抗壓能力不行，如果你在很大壓力的情況下，依然保持自信，也許會博得用人單位的青睞。
2、準備。很多人在面試前，準備的很少，面試前，一定要想到面試官大概會問什麼，自己該如何回答，再怎麼著，自我介紹，是一定要準備好的吧。
3、不同。其實對於很多求職的同學們來說，工作經歷基本上沒有，大家回答問題的角度和答案也有很大的相似性，所以感覺大家表現都差不多，所以如果要獲得用人單位的青睞，就要表現出你與從不同的一點，並且讓他們知道這點對他們很重要。
4、推薦。如果在群面的時候，很多的時候，面試官會讓你們推薦一個人，雖然這並不是面試官的答案，但是還是要推薦自己，無論你表現的怎麼樣，你都要選擇相信自己，給自己一個機會，別人才會給你一個機會。
5、匹配。希望大家在和麵試官單面的時候，儘量抓住重點，他們招人只是選擇，和他們崗位匹配度最高的人才，你的其他的事，說實話他們並不關心，這樣的話，多談一些你對崗位的理解，覺得你是如何適應崗位的需要。
6、經歷。剛開始面試，真的會很緊張，也沒什麼經驗，表現的真的也許很差勁，但是大家多經歷一些面試就會好很多，希望多去嘗試一些，你就離你最心儀的工作又近一步。
1、裝束。面試官可能都會希望前來面試的人是穿著體面的，而不是邋遢的。所以面試時，就算你不穿正裝，也不要穿得太隨意。
2、鎮定。面試時不要緊張，更不要因為緊張而身體發抖，這樣只會給人留下一個你不自信的印象。
3、表現。有時面試是一個人，要求你有足夠的應對能力來面對那麼多的面試官，這樣的情況下，回答問題最好小思一會兒。而有時又是很多人一起面試，這就要求你要膽大心細，並且積極回答問題了，注意是積極回答問題，而不是搶答，搶答是沒有太大的好處的，只需要你在合適的時機回答就好。