大小休是什麼意思

　　1、大小休是我國國內公司一種休息制度，例如，一個員工上週工作6天，只是週日休息1天，那麼下一週可以休週末2天，以此類推，兩個星期週末一個休兩天、一個只休一天，這就是大小休的含義。

　　2、大周指的是日曆上是偶（雙）數為週末可以休息2天，而奇（單）數為週末就只有1天的休息時間稱為小周。

　　大周指的是日曆上是偶（雙）數為週末可以休息2天，而奇（單）數為週末就只有1天的休息時間稱為小周.

　　大小周，即為現今國內公司一種奇怪的休息方式。是指一個星期上六天班（只休息星期天一天），下一個星期只上五天班（休星期六和星期天兩天），再個星期又只休一天，再下一個星期又休兩天，如此迴圈。

　　截至2016年，中國公司的休息通常為雙休，但仍有少部分為單休。有些少於8小時/天工作時間的公司，採用大小周的方式，而有些網際網路公司則採用996工作制。

　　大小周，即為現今國內公司一種奇怪的休息方式。是指一個星期上六天班(只休息星期天一天)，下一個星期只上五天班(休星期六和星期天兩天)，再個星期又只休一天，再下一個星期又休兩天，如此迴圈。

　　另也有的公司要求週六只上半天班的情況。

　　1、大小休即大小週休息。是指一個星期上六天班（只休息星期天一天），下一個星期只上五天班（休星期六和星期天兩天），再個星期又只休一天，再下一個星期又休兩天，如此迴圈。

　　2、截至2019年8月，中國公司的休息通常為雙休，但仍有少部分為單休。有些少於8小時/天工作時間的公司，採用大小周的方式，而有些網際網路公司則採用996工作制。

　　3、實行不定時工作和綜合計算工時工作的企業，應根據勞動法的有關規定，與工會和勞動者協商，履行審批手續，在保障職工身體健康並充分聽取職工意見的基礎上，採用集中工作、集中休息、輪流調休、彈性工作時間等適當方式，確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。

　　4、對於實行不定時工作的勞動者，企業應根據標準工時度合理確定勞動者的勞動定額或其他考核標準，以便安排勞動者休息。其工資由企業按照本單位的工資度和工資分配辦法，根據勞動者的實際工作時間和完成勞動定額情況計發。