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失業金不領可以累計嗎

失業金不領可以累計嗎

  1、可以累計。

  2、根據《失業保險條例》第十七條規定:失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的,領取失業保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的,領取失業保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的,領取失業保險金的期限最長為24個月。

  3、重新就業後,再次失業的,繳費時間重新計算,領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算,但是最長不得超過24個月。

  以上就是關於失業金不領可以累計嗎的內容介紹了,希望對大家有用。

領取失業金不培訓可以嗎

  領取失業金是否要參加培訓,需要看當地的政策。如果當地的政策規定,領取失業金的同時必須參加培訓,不參加培訓的話將會停止發放所有失業金,那麼就必須參加培訓。沒有這一條規定的話,那麼是可以什麼申請不參加培訓的,而失業金則可以正常領取。

領取失業金不培訓行嗎

  國家規定是這樣的。 中華人民共和國勞動和社會保障部令 第8號 《失業保險金申領發放辦法》 第十一條失業人員在領取失業保險金期間,應積極求職,接受職業指導和職業培訓。失業人員在領取失業保險金期間求職時,可以按規定享受就業服務減免費用等優惠政策。


失業期間能上班

  1、領失業金期間不能上班。   2、《失業保險條例》規定,重新就業的需停止領取失業金。不過,在實際生活中,領失業金期間,如果在不交社保的公司上班或者從事自由職業的,可以正常領失業金,因為社保局可能查詢不到你的上班記錄。 ...

一邊失業一邊上班可以

  一邊領失業金一邊上班是不可以的,失業金是為失業人員失業期間提供的經濟保障,已經上班就不屬於失業人員了。但是在領取失業金期間,如果獲得再就業的機會,之後成功入職,那麼必須停止領取失業保險金。領取失業金的同時還上班是違法行為,建議大家要謹慎對待。   另外除了再就業,應徵服兵役、移居境外、享受基本養老保險待遇 ...

失業算社保斷交

  1、領失業金算社保斷交。   2、根據我國社會保險法及失業保險條例規定,領取失業保險金期間不能繳納社會保險。即領取失業保險金期間養老保險不可以繳納。但領取失業保險金期間失業人員可以享受醫療保險待遇。   3、根據我國社保法規定,失業前已經繳納失業保險費滿一年,且非本人意願中斷就可以的可以申領失業保險金。在 ...

失業可以上社保

  1、根據目前的規定來看是不可以的。因為享受失業保險待遇的前提是失業,而職工社保或以靈活就業身份繳納職工社保的前提是就業,二者是完全衝突。   2、如果想要連續繳納的資格,就必須進行社保繳納。如果想領取失業金,就必須面對社保中斷的結果。而社保中斷意味著養老年限減少和買房買車子女上學等資格的重新計算。 ...

失業可以上社保

  1、根據目前的規定來看是不可以的。因為享受失業保險待遇的前提是失業,而職工社保或以靈活就業身份繳納職工社保的前提是就業,二者是完全衝突。   2、如果想要連續繳納的資格,就必須進行社保繳納。如果想領取失業金,就必須面對社保中斷的結果。而社保中斷意味著養老年限減少和買房買車子女上學等資格的重新計算。 ...

失業會計入檔案

  會被記入檔案。失業金領取是要辦理失業證,辦理失業證時會進行失業登記。   具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金:   按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的。   非因本人意願中斷就業的。   已辦理失業登記,並有求職要求的。 ...

失業還能領取

  1、不可以了。失業保險條例第十五條:失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的,停止領取失業保險金,並同時停止享受其他失業保險待遇。   2、重新就業後,再次失業的,繳費時間重新計算,領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算,但是最長不得超過24個月。 ...