如何使內向的人在工作中更出色

　　內向並不是一個人的缺點，運用得當，反而會成為某種優點。

　　1、找好定位：自己的核心競爭力是什麼。每個集體都是由不同的人組成的，這些背景不同、性格迥異的成員發揮著自己獨特的作用，只有多元化的團隊才能健康發展。

　　2、自我提升：打鐵還需自身硬。當你找準定位之後，需要做的是在這個小小的一畝三分地不斷加強自己的實力。

　　1、在真正想要集中精力做一件事情之前，應該在清楚什麼時候開始著手，而不是一時興起，毫無準備；

　　2、30分鐘的馬拉松：以30分鐘為週期，只做好一件事情，禁止多工操作；

　　3、保證高質量的睡眠：根據自己的生理習慣，每天保持充足的睡眠，而不是為了其他工作任務，犧牲睡眠時間。在自己的能力範圍內，買最好的床墊、枕頭、被單等床上用品；

　　4、列清單：列出3件每天必須做的事情，無論每天怎麼樣，這3件事情一定要完成；

　　5、用運動來代替咖啡因子：透過鍛鍊身體，來讓自己的身

　　哪些人在職場中更要防小人

　　有時候小人無處不在，讓人防不勝防!特別在職場事業中，明明有好的機會卻被人在背後使壞搞小動作，而且有時候簡直是陰魂不散，那麼哪些人要注意防小人?

　　第一，僕役宮有化忌星，尤其如太陽化忌，太陰化忌，巨門化忌，或者天機化忌的朋友，你們在職場中更容易遇到小人，其中多以背後使絆子，打小報告，拖後腿的較多。

　　第二，官祿宮煞忌星雲集，有生年忌者，在職場上容易感覺有莫名的阻礙，而這種事業上阻礙多以小人口舌為主，且容易被人不正當競爭。

　　第三，生年父母宮不佳，有空劫煞忌星侵擾者，易跟領導不合，並且會因為人際關係的問題而難以得到晉升的機會。

　　第四，流年官祿宮有化忌星的，在當年的工作運中容易遭遇小人排擠。點選檢視蕭亦辰更多精彩博文