如何做好國有企業基層黨建工作

　　一、充分認識加強基層黨建工作的重大意義，認真履行“一崗雙責”。

　　基層黨組織是黨整個體系的組織支撐，是黨落實任務的工作支撐，是黨聯絡群眾的紐帶支撐，是黨應對風險考驗的戰鬥力支撐。要充分認識加強基層黨建工作的重要性和緊迫性，切實提高基層黨建工作意識，把基層黨建工作擺上更加重要的位置。

　　二、強化思想素質和能力建設，深化學習型黨組織建立，堅持基層黨組織學習制度。

　　認真落實學習計劃，提高學習的系統性和針對性，並將理論學習與研討交流相結合，確保真懂、真信、真用。學習的收穫可以轉化為觀察和解決問題的科學方法，能促進思想上有新的提高，實踐上有新的進步。

　　三、加強基層黨組織建設，人才建設是根本。

　　國有企業基層黨組織要高度重視人才培養工作，要運用各種有效手段，加強對本單位人員的理論培訓、專業技能培訓、搭建促進人才成長的活動平臺和載體，要在實踐中發現人才、考察人才、培養人才。

　　1、重視理論學習，加強思想建設，增強理想信念。思想政治建設是黨的根本建設。企業黨建工作要以黨員幹部思想建設和作風建設為重點，把理論學習作為大事來抓，不斷提高黨員的政治思想覺悟。

　　2、加強黨組織和黨員隊伍建設，充分發揮黨的政治核心作用，面對新形勢新任務新要求，企業黨組織須完善組織建設，提高黨員隊伍素質。

　　3、健全機制，切實做好黨風廉政建設。

　　4、用心工作，以情感人，切實做到黨建工作與業務發展齊頭並進。

　　5、抓特色，打造口口相傳的企業文化。

　　基層黨建工作主要包括：建立健全黨的組織機構，定期過好組織生活，落實民主生活制度，做好黨員發展工作，評選表彰先進，黨的基層組織建設、黨員隊伍建設（發展黨員管理教育、發展黨員工作等）、黨員電化教育（農村黨員遠端教育）等。具體內涵是：1、改進基層黨組織的工作方式。適應基層經濟社會管理體制、治理模式的變化，規範黨組織與經濟、行政、自治組織的工作程式，健全黨組織的工作制度和工作機制，保證黨組織職能作用的有效發揮。2、增強基層黨組織服務群眾的功能。健全群眾利益表達和利益協調機制，培育各類服務組織，拓寬新形勢下基層黨組織服務群眾、凝聚人心的途徑和方法。3、加強基層黨組織自身建設。加強班子建設，推進黨內民-主，健全黨內生活，建立使黨員“長期受教育，永葆先進性”的長效機制。4、擴大黨的組織和工作的覆蓋面。加強新經濟組織、新社會組織和城市新建小區的黨建工作。5、改善基層黨組織工作條件。建立基層黨組織開展工作和活動的物質保障機制，保護髮揮基層黨員幹部的積極性、創造性。