如何做好物料計劃員這個崗位

　　做法如下：

　　認識與自己工作相關的人把他們的名字記在本子上，一天認識一個人。瞭解企業的程式流程，主要是生產計劃和物料需求計劃方面的流程。從物料請購到採購到檢驗到收貨到倉儲到發料到補料再到損耗控制這幾個方面都要看，看企業的流程和程式檔案，並注意自己崗位相關的工作崗位是哪些。像採購部要求供貨週期，最低送貨量，經濟批次，每個包裝的數量這些指標。因為這是做物控的根本基礎依據，有了這些才能做好物控。像倉儲部瞭解倉庫的建築結構和麵積，確定出每種物料在倉庫最多放多少。像生產車間或生產部瞭解每個工序的產能，這是

　　不斷學習。薰陶自己的情操以及提高自己的文學修養，應多看優秀文學作品，從而成為有才華的人。

　　懂得節制。在現代環境下誘惑很多，能節制個人某種情緒、心態、想法、行為等是將是一個首要考慮的問題。在節制的情況下，堅持做一件事或創新一份工作或一個夢想是為自己成功打下基底。

　　保持上進心。能在相應的時間段，擁有上進心，學習更多的知識內容變成自己的知識能量為是後續成為才華思路。

　　提高修養。在不同的環境下或是情況下，人的脾氣是不一樣的。能做到處事不驚，做人穩妥不是一朝一夕能達到的，有的則是家庭影響有的則是需要後天的自我修養，沒事時可以靜思、靜坐、多學習、多思考。

　　珍惜時間。大都有才華的人對於時間安排上都是比較合理的，能把時間、精力聚積到某一有意義的事件上，提前完成效率的前提下，還能提升新的市場價值。才華是社會對個人的認可，也是對個人能力的認知，同時也能透過個人才華獲取更多的收益。

　　管培生是管理培訓生的簡稱。管理培訓生是一個外來術語，是外企裡面“以培養公司未來領導者”為主要目標的特殊專案。

　　如何理解管培:

　　1、保持謙虛，不僅是表面謙虛，因為需要學的東西太多;而且優點和缺點都會放大;

　　2、利用管培的時間，去探索新崗位的奧妙，進行總結。

　　關於如何做好管培:

　　1、誠懇靠譜不忽悠，真誠待人;

　　2、抓住機遇，充分利用機會;

　　3、人際關係維護，儲存人脈資源;

　　4、善於溝通多學習。