如何做自我心理調適

　　1、自知之明。既看到自己的長處，又看到自己的短處，既自信又謙虛，在成績面前不驕傲，在缺點面前不文過飾非，而是找原因，訂措施，努力改正。

　　2、良好智力。良好智力是進行工作、學習、生活的必備心理條件和背景，是取得動態平衡的心理基礎，也是影響、誘導各類人才成長和成才的前提。

　　3、飽滿情緒。領導者情緒飽滿、穩定，善於接納各類人才的心理傾向，就能夠影響人、感染人，並且具有自控能力，心境平靜愉快地工作。

　　4、良好的人際交往。企業家之間施經營管理的過程是一種人際交往過程，企業家正是透過社會交往來實現其社會管理功能。具有良好人際交往的人，能夠顧大局，識大體，大事講原則，小事講團結；與人交往，不講前嫌，樂於與人為善，善於為人排憂解難；而且尊重別人，理解別人，嚴己寬人，平易近人。

　　5、堅強的意志。企業管理千頭萬緒，紛如亂麻，企業家只有意志堅強，具有百折不撓的氣概，才能目的明確，果斷剛毅，處理解決各種管理經營問題才能似庖丁解牛，遊刃有餘。

　　6、強烈的事業心。企業家在組織中特殊的領導地位決定了他必須具有強烈的事業心。要在事業上做出成績，實現自己的抱負，為企業的發展壯大奮鬥不息。

　　7、高尚的人格力量。企業家高尚的人格力量能夠把人才團結在自己身邊，與企業同生死共患難。人格魅力能產生很強的心理效應，具有號召力。

　　1、同學們大家好！很高興認識大家，雖然我們都是初次見面，但我已經迫不及待想要認識每一位同學了！

　　2、首先讓我介紹下自己吧：我叫xxx，你們可以叫我王老師，但我更喜歡大家叫我芸姐姐，隨便你們只要不要叫我芸阿姨就行了。

　　3、我來自中國科學院電工研究所，每天打交道的東西是如何把我們身邊無所不在卻又變化莫測的風能變為我們無時無刻不在使用的電能，是不是聽起來很玄妙啊！我一開始也是這麼認為的，慢慢接觸多了才知道無論什麼領域的學問，都是從我們生活中最簡單的事物和現象開始一步一步積累和發展起來的。

　　4、就像這學期我們要和大家一同學習的《JA全球市場》這門課，同學們可能一聽到這個名字就會產生很多疑問：市場是什麼？看不見摸不著；全球市場又是什麼？我連國還沒出過呢，從小到大就見過那麼幾個扳著指頭就能算過來外國人，這離我太遙遠了吧！其實同學們不知道，全球市場在我們日常生活中隨處可以見到：比如有的男孩子們最鍾愛的耐克籃球鞋，女孩子們喜歡的芭比娃娃，我們都喜歡吃的肯得基和麥當勞，這些都可以叫做全球市場。不過全球市場也沒有這麼簡單，它作為一門學科，要牽扯到比如國際法律，人力資源，金融資本等等很多我們不太瞭解的概念和原理，我們要了解他們，掌握他們，最後要把他們運用到日常生活中去，這就是我們來這裡的目的。

　　5、同學們，拿出你們的熱情和聰明才智來吧，我們一起學習，一起揭開全球市場的神秘面紗！

　　1、要素一：問好。問好，是一種態度，表示你的友好，以禮貌性用語作為自我介紹的開始並和聽眾產生關係，這是問好的第一個作用，表示禮貌。你可以說：大家好，也可以說同學們好等等。問好的另一個作用在於提醒聽眾，接下來你要開始說話了，請聽眾集中注意力。不知道你有沒有發現，從小到大，我們中國的教育大環境一直在培養我們問好的這種習慣，比如：初次見面，第一句話一定是，你好；學校裡面上課時，第一件事是全體起立向老師問好，這些習慣已經固化在我們的大腦裡面，形成了一種條件反射，當我們聽到“你好”這些問候式的話時，我們本能條件反應是立馬端正姿態，準備豎起耳朵來聽。

　　2、要素二：讚美和感謝。讚美，既是對聽眾的欣賞和認可，讓聽眾因為你的語言而快樂，從而內心裡面願意繼續聽你講下去，也是繼續和聽眾發生關係、增加聽眾對你好感的一種方法；感謝，感謝給你機會講話的人和聽你講話的人，你要始終記得，不是所有的人都願意把自己的時間花費在你的自我介紹上面，所以當有人這麼做的時候，我們需要心懷感恩，真誠地感謝他們的聆聽，這是一種姿態也是一種胸懷。

　　3、要素三：名字介紹。很多人在自我介紹中涉及個人名字的時候通常容易犯兩種錯誤：第一是由於很緊張或很激動，講完了卻忘記了介紹名字；第二是介紹名字時不清楚，含含糊糊，即使聽眾聽到了卻還是不知道具體是哪個字。在名字介紹這一塊，我們需要注意兩個點：第一、我們知道，由於中國漢字同音不同字太多了，所以你很有必要告訴聽眾你的名字分別是哪個字；第二、對你的名字進行簡單寓意，你的名字就是你的品牌，你要用一生的時間去打造。因此，為你的名字設計一個很個性的寓意顯得非常重要。