如何實施一項完整的職業生涯規劃

　　實施一項完整的職業生涯規劃需要做到如下幾點：

　　1、充分評估自身情況：包括要了解自己的興趣、未來的發展願景、自己的能力分配、家庭情況等等，總之先要弄個全面情報；

　　2、根據上述情況，制定一個貼合實際的發展目標；

　　3、根據上述目標，制定一個詳細的實施計劃：制定一個優秀的計劃，要首先將大目標分解為若干個小目標，再針對小目標制定計劃，一步步實現這些小目標，另外還要規定好監督和反饋機制，時刻調整自己的計劃和自己的狀態；

　　4、實施，監督，反饋：在這一過程中，根據上述計劃，一步步去實踐，然後不斷反饋，不斷調整；

　　5、總結：要及時總結，好在哪裡，不好在哪裡，以便指導下一階段計劃。

　　1、確定志向。志向是事業成功的基本前提，沒有志向，事業的成功也就無從談起。俗話說：志不立，天下無可成之事。立志是人生的起跑點，反映著一個人的理想、胸懷、情趣和價值觀，影響著一個人的奮鬥目標及成就的大小。

　　2、自我評估。自我評估的目的，是認識自己、瞭解自己。因為只有認識了自己，才能對自己的職業作出正確的選擇，才能選定適合自己發展的職業生涯路線，才能對自己的職業生涯目標作出最佳抉擇。

　　3、職業生涯機會的評估。職業生涯機會的評估，主要是評估各種環境因素對自己職業生涯發展的影響，每一個人都處在一定的環境之中，離開了這個環境，便無法生存與成長。

　　4、職業的選擇。職業選擇正確與否，直接關係到人生事業的成功與失敗。據統計，在選錯職業的人當中，有80％的人在事業上是失敗者。正如人們所說的女怕嫁錯郎，男怕選錯行 。

　　職業生涯規劃的具體步驟概括起來主要有以下幾個步驟：

　　1、自我分析。自我分析就是要全面地瞭解自己，一個有效的職業生涯規劃必須是在客觀充分地熟悉自身條件與相關環境的基礎上進行的；

　　2、確立目標。確立目標是制定職業生涯規劃的關鍵，通常目標有短期目標、中期目標、長期目標和人生終極目標之分；

　　3、環境分析。職業生涯規劃要充分熟悉與瞭解相關的環境，評估環境因素對自己職業生涯發展的影響，分析環境條件的特點、發展變化情況，把握環境因素的優勢與限制；

　　4、職業定位。職業定位就是要為職業目標與自己的潛能以及主客觀條件謀求最佳匹配；

　　5、實施策略。就是要制定實現職業生涯目標的行動方案，要有具體的行為措施來保證；

　　6、評估與反饋。職業生涯規劃要在實施中去檢驗效果，及時診斷生涯規劃各個環節出現的問題，找出相應對策，對規劃進行調整與完善。