如何巧妙地拒絕職場潛規則

　　1、自己只要保持淡定從容的氣魄，讓自己堅強而努力保持自信和陽光，那麼就可以拒絕那些職場之中的陰暗面。

　　2、淡定從容——用智慧與情商讓職場潛規則羞而自逃。對於一個自信的女性而言，一定要深刻地記住，今天的上司未必是明天的上司，或許老闆下一個要炒掉的就是他。

　　3、可以用柔中帶剛的語言直接暗示他，你是個名花有主的女人，並給他留有知難而退的空間，避免今後工作中的過分尷尬，巧妙地拒絕職場潛規則。

　　俗話說:不以規矩,不成方圓。每個行業都有其規則。都說演藝圈有潛規則,其實潛規則到處都有,比如職場潛規則就是實實在在的一種存在。

　　下面的職場潛規則鄭博士相信很多人已經耳熟能詳了,看看位理學的生存之道如何在辦公室政治中體現:

　　1、必須有一個圈子。無論如何做都是畫地為牢:不加入一個圈子,就成為所有人的敵人;加入一個圈子,就成為另一個圈子的敵人;加入兩個圈子,就等於沒有加入圈子。只有孤獨求敗的精英才可完全避免圈子的困擾——這種人通常只有一個圈子,圈子裡只站著老闆一個人。

　　2、必須爭取成為第二名。名次與幫助你的人數成正比——如果是第一名,將因缺乏幫助而成為第二名;第二名永遠是得道多助的位置,壞處是永遠不能成為第一名。

　　3、必須理解職責的定義。職責是你必須要做的工作,但辦公室的生存定律是,職責就是你必須要做的工作之外的所有工作。

　　4、必須參加每一場飯局。如果參加,你在飯局上的發言會變成流言;如果不參加,你的流言會變成飯局上的發言。

　　5、必須懂得八卦定理。和一位以上的同事成為親密朋友,你的所有缺點與隱私將在辦公室內公開;和一位以下的同事成為親密朋友,所有人都會對你的缺點與隱私感興趣。

　　6、必須明白加班是一種藝術。如果你在上班時間做事,會因為沒有加班而被認為不夠勤奮;如果你不在上班時間做事,你會被認為工作效率低下而不得不去加班。

　　7、必須熟練接受批評的方法。面對上司的判斷,認為你沒錯,你缺乏認識問題的能力;認為你錯了,你沒有解決問題的能力——接受錯誤的最好方式就是對錯誤避而不談。最後一條,不許和老闆談公正。

　　8、必須理解“難得糊塗”的詞義。糊塗讓你被人認為沒有主見,不糊塗讓你被人認為難以相處——“難得糊塗”在於糊塗的時機,什麼時候糊塗取決於你不糊塗的程度。

　　9、必須明白集體主義是一種選擇。如果你不支援大部分人的決定,想法一定不會被透過;如果你支援大部分人的決定,將減少晉升機會——有能力的人總是站在集體的反面。

　　10、必須論資排輩。如果不承認前輩,前輩不給你晉升機會;如果承認前輩,則前輩未晉升之前,你沒晉升機會——論資排輩的全部作用,是為有一天你排在前面而做準備。

　　11、必須禁止智力排行。天才應避免得罪庸才,雖然天才一定會得罪庸才——庸才總不太喜歡和天才相處。

　　12、必須學會不談判的技巧。利益之爭如果面對面解決,它就變得無法解決;如果不面對面解決,它就不會被真正解決。一個最終原則是,利益之爭從來就不會被解決。

　　13、必須理解秘密的存在意義。如果一件事成為秘密,它存在的目的就是被人知道。如果一個秘密所有人都知道,你必須說不知道;同理,如果一個秘密所有人都說不知道,則可以推斷,所有人都知道。

　　14、必須理解開會是一種道。道可道,非常道;名可名,非常名。開會不能不發言,發言不能有內容。如果你的發言有內容,最好選擇不發言——開會的目的是尋找一個解決問題的方法,在大部分情況下,這個方法就是開會。

　　15、必須讓婚姻狀況成為秘密。隱婚人士在辦公室談情是一場喜劇,單身人士在辦公室談情是一場悲劇。最好的結果是,已婚人士獲得一場辦公室愛情;最壞的結果是,未婚人士獲得一場辦公室婚姻。最後一條,不到萬不得已,永遠不要打老闆女秘書的主意。

　　16、必須掌握一種以上高階語言。高階語言包括在中文中夾雜外語、在怒罵之中附送奉承、在表達保密原則同時揭露他人秘密、在黃段子中表達合同意向。語言技巧高是下乘,發言時機好是上乘。使用高階語言但時機不對,不如使用低階語言但時機正確。

　　17、必須將理財作為日常生活的一部分。主管在身邊的時候,要將手機當公司電話;主管不在身邊的時候,要將公司電話當私人手機;向同事借錢,不借錢給同事;陌生人見面要第一個埋單,成為熟人後永遠不要埋單。最後一條,捐錢永遠不要超過你的上級。

　　18、必須明白參加培訓班的意義。培訓班不是輕鬆的春遊,它的目的是學習你工作職責之外的知識;由於學習的知識在你工作職責之外,培訓班可以當作一次輕鬆的春遊。

　　19、必須學會擺譜。如果你很靠譜但不擺譜,大部分人都認為你不靠譜;如果你不靠譜但經常擺譜,所有人都認為你很靠譜。

　　20、必須懂得表面文章的建設性。能做會議幻燈片的,不能私下討論;可寫報告的,不能口頭請示。如果一件事你已經完成,但沒有交計劃書,你等於沒有做;如果一件事情你沒有去做,但交了計劃書,你可以當它已經完成——畢竟所有學過工商管理的老闆都固執地認為,看計劃書是他的事,執行是下面的事。

　　21、必須與集體分享個人成功。所有人都是蠟燭——要點燃自己並且照亮別人,如果你只照亮自己,你的前途將一片黑暗;如果你只照亮別人,你將成為灰燼。

　　22、必須遵受規則。要成為遵守規則的人,請按顯規則辦事;要被人認為是一個遵守規則的人,請按潛規則辦事。顯規則和潛規則往往相反,故當二者發生衝突,按顯規則說,按潛規則做,是為最高規則。

　　當今世界，潛規則無處不在，很多並沒有明文規定的條例，其實很多時候也在限制著我們的一言一行，一旦有所違背，產生的極有可能是負面消極的影響。而職場也不例外，很多“潛規則”也是我們無法逃避的東西，今天，十一就要從12星座們的性格特點出發，為大家揭秘那些12星們必須搞清楚的職場“潛規則”分別是什麼？

　　白羊座：不要把無知當淳樸

　　白羊座的你，很容易對自己的能力認識不到位，而如果把一些無知當作是簡單和淳樸，那麼問題就大了！有些事情我們不想去做，並不代表我們就可以不知道，比如說一些暗箱操作，我們拒絕成為那樣的人，但是不知曉這樣的情況卻很容易讓我們處境危險，所以，有的時候有些情況還是要明悉的。

　　金牛座：哪怕心裡仇恨也要笑臉相迎

　　知道你們大金牛實在，對於自己看不慣的人連個好臉色都不願意給，而你們可能不知道吧，有的時候寧可得罪君子，也別得罪小人啊！哪怕心裡對某個人不認可看不慣，也不要擺出一副能被人看出端倪的模樣，記得，笑臉相迎做做樣子也是很重要的！

　　雙子座：少和同事完全交心

　　你們大雙子很多時候很容易輕易相信別人，然而，對於和自己有著競爭關係的同事們，還是少暴露內心想法為妙！都說“害人之心不可有，防人之心不可無”，尤其是在利益衝突的時候，很難保證別人會保守你的全部秘密，萬一被拿去當把柄，可就糟糕了！

　　巨蟹座：可以不張揚但是別太善良

　　都說“人善被人欺，馬善被人騎”，雖然說你們大巨蟹很多時候提倡的是低調做人，但是低調並不代表要對人太客氣善良。你不張揚沒問題，腳踏實地也挺好，但是對人太過善良客氣，就容易助長一些人的貪慾，他們總覺得你好欺負，事事都交給你去完成，這樣一來，豈不是太欺負人了？

　　獅子座：少說多做言多必失

　　你們大獅子很有領袖風範，但是有些話也別總是不假思索就說出口了，少說多做，很多時候禍從口出，言多必失！你不知道自己的哪一句發言就被一些小人斷章取義拿去陷害你了，所以說少說一些沒壞處，最起碼不會容易成為眾矢之的！

　　處女座：不要追求盡善盡美

　　在職場，完全完美的人是不可能存在的，而哪怕你接近完美，你也依然是有瑕疵的，而且越接近完美的人，越不容易融入集體，大家都會對之敬而遠之，與此同時，還越容易惹來一些紅眼人的妒忌和使壞。如果高處不勝寒，那麼不如下個樓層好嗎？

　　天秤座：大實話不要隨便說

　　雖然說實誠人很討人喜歡，可是職場上，這種人卻容易惹得人反感，尤其是像你們大天秤這種性格過於豪爽的人，經常給人一種“哪壺不開提哪壺”的感覺。有的時候也要學著說一些口是心非的奉承誇獎的話，雖然說聽起來虛偽，但是這是職場必備的一大技能啊！

　　天蠍座：毛遂自薦很重要

　　你們大天蠍再努力，再想要透過自己的實力出人頭地，只能遺憾告訴你，機率微乎其微。所以說在競爭激烈的職場，有能力還是不夠的，你還得臉皮厚，善於推薦自己。毛遂自薦之後，你才有可能被你的上司捕捉到能力裡的光輝點，從此得到晉升機會！

　　射手座：工作中切忌嘻嘻哈哈

　　你們大射手經常樂呵樂呵的，這種性格的確很容易給人帶去歡樂，但是，請注意場合，工作之中，切忌出現這樣的情況。比如說大家都在神情嚴肅地開會，而你想要調節一下氛圍說了個笑話，這個時候你在大家的印象裡，就是個過於輕浮不值得人相信的員工了！

　　摩羯座：不要真的朝上司提太多意見建議

　　雖然說很多時候領導上司們都說，歡迎大家提批評意見，但是實誠的大摩羯啊，這些話真的是說不得的！雖然你是本著想讓公司更好發展的目的，但是在上司看來，你就此成為了他們的眼中釘肉中刺，很有可能給你“穿小鞋”的！

　　水瓶座：別站立場儘量中立

　　你們大水瓶很是俠肝義膽，這一點的確挺好，但是職場上，亂站立場很容易惹來不必要的紛爭。譬如說你覺得誰誰誰做事有些過，誰誰誰的確在某件事情中吃了虧，這個時候也別拿出你那俠義精神去替人家打抱不平，別到頭來你倒成為了大眾的敵人！

　　雙魚座：不懂就問不要裝深沉

　　其實和學習中一樣的道理，不懂的東西就勤發問，不要在那裡硬撐裝所謂的深沉。這樣做的結果就只有被人看穿之後冷嘲熱諷，或者是你堅持說自己能完成某項任務，結果到頭來任務完成得亂七八糟還得重做，這樣很容易讓人覺得你這人不靠譜的。