如何快速適應新工作

　　1、少抱怨，多做事。職場新人剛來公司，對於工作都不太熟悉，可能上司也不會安排很重要的工作給你去做，剛開始可能都是一些打雜事情，或者很瑣碎、不太重要的事情，這時候，請不要抱怨，踏實努力上司和部門其他同事交代的工作完成，你要知道，每一份苦差事都是一個很好的學習機會。不要抱怨為什麼普通同事也能安排你的工作這些話語，既然安排了，那就好好好去做。或許上司很忙，沒時間理會新人，就會安排下面的同級別老同事去安排你的工作，這個很正常的。

　　2、按時完成工作。上司或者同事交代的工作，要按時完成，不拖泥帶水，要給人一種很認真負責任的好印象。作為新人，工作卻又經常拖延，這給大家的印象都很不好，對於能否順利轉正，都將會是一個很大的問題。

　　3、不懂就多問。新人剛到公司，很多事情或者小細節的東西都不太知道，這個時候就要多問，多請教身邊的同事，請教上司，不要害羞，也別把問題一直憋著，一直拖著不去解決。

　　4、主動找活幹。在本職工作完成後，就去問問身邊的同事，問問上司，還有沒有什麼工作需要幫忙去做的，並且表示自己的工作已經完成了。這會讓上司覺得你是積極向上的好員工。同時，主動去分擔其他同事的工作，也會給其他同事留下好印象。不要以為自己的工作做完，就沒事了，就可以閒著在玩手機了。

　　5、多少要懂得一些辦公室禮儀。比如，遇到上司要微笑，並且問好，千萬不要低著頭當做沒看到，直接走過；上下班遇到公司裡其他部門的同事，也要禮貌微笑地問好“早晨”“早上好”等；遇到其他同事的幫忙，要說謝謝；在其他同事要幫忙的時候，不要“事不關己，高高掛起”的態度敷衍；辦公室裡不要在背後說其他同事的壞話，也不要去好奇地打聽別人的隱私等等。

　　6、不遲到，不早退，加強時間觀念。辦公室裡最避諱的就是上班遲到，又不打卡，下班又早退的員工，或者與客戶約好的時間，但每一次都遲到，又或者約定開會的時間，卻在會議已經開啟十多分鐘了，才姍姍來遲，又或者約定好某個時間點交專案報告的，卻遲遲沒完成工作等等，都是屬於時間範疇。很多人辭職後，就沒什麼時間觀念，上班那一兩個禮拜，經常會遲到，或者工作沒在規定時間內完成，建議給自己訂多幾個鬧鐘，什麼時候要完成什麼事情的鬧鐘。

　　7、不斷學習，學習本職位所需要的知識。可以向部門同事，或者公司領導學習，也可以透過網際網路去學習，總之，一句話，讓自己能快速掌握這項工作所需要的技能！

　　以上就是關於如何快速適應新工作的方法介紹了，去到一個新環境，一定要積極主動，主動做事情，積極問問題，禮貌對人，才能快速成長。

　　1、要把魚所生活的水質充分晾曬好。如果你看到自己把剛買來的魚放進魚缸的時候，魚缸裡面的水質就開始變白，其實這都是因為沒有把水質充分晾曬好而已。

　　2、一般來說，使用新的魚缸的時候都會有這樣子的情況出現。在這個時候，我們就可以適當地給魚換一換水，當然一直給它們換水也是不行的；在給它們換了水之後就可以在水裡面適當的加入一點硝化細菌，這是幫助實現魚缸的生態系統的一個很好的辦法。當換了一次水之後，在三天或者五天之內都不要再給魚換水了。

　　3、新買來的魚兒對於自己新的生活環境肯定是不適應的，如果在這個時候我們還經常給魚兒換水，那就使得魚兒很難去適應這個新的環境裡。因為你一換水，魚缸裡面的水的一些成分跟之前的水是不一樣的，而且換水總是會使得水動來動去的，這對於魚兒適應新的環境是非常不好的。

　　4、同時，如果你一把魚兒買回來的時候就一直給它們換水，它們是會受到驚嚇的。特別是對於那些比較敏感的魚兒，它們就更加會受到驚嚇，甚至是會讓魚兒對你產生一種不好的感覺。同時，它們還有可能會不願意去吃魚食。

　　5、儘管觀賞魚是很難養的，但是如果能用心的去養它們，那也是沒有想象那麼難養活的。在剛把魚兒買回來三天之後，千萬不要看到魚兒餓了就去餵它們，也不能看到水質變渾濁了就去換水。在這個時間裡面是使魚兒適應新的環境的最好的時候，所以說在這個時候，我們所需要做的就是少給魚兒餵魚食。

　　以上是關於“怎樣讓新魚快速適應新環境”的方法，如果你想養觀賞魚的話，可以按照上面的方法去做就可以了。

　　貓咪到新的環境會比較敏感，有的貓咪會感到十分害怕和緊張，還會到處亂跑，為了防止貓咪跑丟，最好準備個籠子，放一些它比較熟悉的東西，比如碗、墊子、玩具等，它聞到自己的氣味會比較安心，在籠子裡放足夠的水和糧食，等貓咪熟悉一段時間，它沒那麼害怕了再放出來。