search

如何打造酒店團隊的文化

如何打造酒店團隊的文化

  1、各部門各經理要明確自己崗位的任務,嚴於律己。

  2、基層員工要服從上級領導,努力做好本職工作。

  3、建立健全本酒店的工會組織,開展豐富多彩的喜聞樂見的文藝宣傳活動。

  4、定期舉辦業務學習,提高員工的文化水平。

  5、定期、定時開展體育健身運動,使酒店的員工精神飽滿。

  6、堅持讀書、讀報關心國家大事,增強民族意識和使命感。

  7、制定嚴格的酒店獎、罰措施及店規。

  8、提出酒店的店訓:“團結、和氣、溫馨、舒適”

  9、要充分認識加強酒店文化建設的重要性。

定遠打造特色民俗文化旅遊

  

  2012年安徽定遠縣藕塘首屆民俗文化節於日前拉開帷幕。為期3天的文化節,迎來了省內外近20萬遊人、香客,展現了厚重的民俗文化和豐富的山水旅遊資源,有力地推動了該縣旅遊文化的發展。文化節期間,該縣組織開展了民俗文化巡街表演,特色產品展示活動,廟事感恩祭拜活動及經貿洽談等一系列活動。

  藕塘是中國共產黨領導建立的全國十九塊抗日革命根據地之一,是全國100個紅色旅遊經典景區之一。劉少奇、葉挺、張雲逸、鄧子恢、徐海東、羅炳輝等老一輩無產階級革命家曾在這裡戰鬥和生活過。藕塘令狐山廟會至今已延續近2000年。據瞭解,該縣計劃運用山水及歷史資源打造楚漢文化街及紅色旅遊景點,目前革命歷史景區已規劃選址即將建設。

  王 文 汪長園攝影報道

  (責任編輯:周單)

關於團隊文化的句子

  海上生明月,天涯共此時。(作者:張九齡)

  海內存知己,天涯若比鄰。(作者:王勃)

  感時思報國,拔劍起蒿萊。(作者:陳子昂)

  人們塑造組織,而組織成型後就換為組織塑造我們了。(作者:丘吉爾)

  工欲善其事,必先利其器。(作者:孔子)

  天時不如地利,地利不如人和。(作者:先秦·孟子)

  風蕭蕭兮易水寒,壯士一去兮不復還。(作者:荊軻)

  海闊憑魚躍,天高任鳥飛。(作者:僧雲)

  只有一條路不能選擇——那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕——那就是成長的路。(作者:周婷婷)


如何打造營銷團隊

  1、團隊核心。營銷團隊需要有核心的,這樣可以帶領團隊向前發展,為團隊的各個員工做出表率作用,管理好團隊之間的各種問題,協調好團隊員工之前的關係。   2、團隊合作。既然是營銷團隊,那麼就要提升團隊員工的專業水平,專業技能,對營銷方面具有豐富的經驗,透過團隊成員之間的相互合作,很好的完成營銷工作任務。    ...

團隊文化的語錄

  海上生明月,天涯共此時。   海闊憑魚躍,天高任鳥飛。   感時思報國,拔劍起蒿萊。   人們塑造組織,而組織成型後就換為組織塑造我們了。   海內存知己,天涯若比鄰。   工欲善其事,必先利其器。   只有一條路不能選擇——那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕——那就是成長的路。   風蕭蕭兮易水寒,壯士 ...

如何打造營銷團隊

  1、團隊核心。營銷團隊需要有核心的,這樣可以帶領團隊向前發展,為團隊的各個員工做出表率作用,管理好團隊之間的各種問題,協調好團隊員工之前的關係。   2、團隊合作。既然是營銷團隊,那麼就要提升團隊員工的專業水平,專業技能,對營銷方面具有豐富的經驗,透過團隊成員之間的相互合作,很好的完成營銷工作任務。    ...

如何打造卓越團隊

  打造卓越團隊需要掌握以下幾點:   知人善任。系統化的團隊建設是負責人首要關注的工作內容,組建隊伍、搭建班子、制定規則、建立共識等。由於中國人傳統的鄉土觀念,喜歡拉幫結派,交親結友,在單位應該堅決杜絕,這個用人觀不但作為負責人自己應該以身作則,對於下屬也要嚴格要求。在人員分工配置方面要做到知人善任,力求把 ...

團隊文化的名言

  只有一條路不能選擇——那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕——那就是成長的路。   海闊憑魚躍,天高任鳥飛。   天時不如地利,地利不如人和。   海上生明月,天涯共此時。   感時思報國,拔劍起蒿萊。   風蕭蕭兮易水寒,壯士一去兮不復還。   海內存知己,天涯若比鄰。   工欲善其事,必先利其器。    ...

如何打造高效能團隊

  1、清晰的共同目標。想要打造一個高效的團隊,首先要保證在整個團隊用有明確的目標,心往一處想,盡往一處使,這是一個團隊高效運轉起來的基礎。   2、人性化的管理。對一個團隊來講,良好的團隊氛圍是讓每個成員充分發揮主觀能動性,人性化的管理,知人善任,將團隊價值和員工價值有機的結合起來,才能提供團隊效率。    ...

如何打造特色企業文化

  1、既要注重繼承,更注重創新。創新是一個民族的靈魂,是一個企業能夠永遠立於不敗之地的制勝法寶。在企業文化建設中,必須正確處理好繼承和創新的關係,要在繼承企業好的理念、好的傳統的基礎上,隨著時代的變化,不斷與時俱進,不斷創新,不斷超越。   2、既要注重統一性,又注重多樣性。對大型企業來說,企業文化必須符合 ...