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如何查詢養老保險交了多少年

如何查詢養老保險交了多少年

  1、當地社保機構

  直接帶上個人有效身份證件,到當地的社保機構列印《基本養老保險個人賬戶明細表》,可知養老保險交了多少年。

  2、社保官網

  登入當地社保官網,可以檢視到養老保險繳費情況,包括交費年限。

  3、微信公眾號

  關注當地12333微信公眾號,可查詢養老保險交費年限及明細。

  4、支付寶

  透過支付寶城市服務,進入社保欄目,可進行養老保險繳費資訊查詢。

  5、客服電話

  直接撥打12333,轉人工服務,提供身份資訊驗證,申請查養老保險交了多少年,客服會告訴你。

如何查詢養老保險交了多少年

  1、當地社保機構

  直接帶上個人有效身份證件,到當地的社保機構列印《基本養老保險個人賬戶明細表》,可知養老保險交了多少年。

  2、社保官網

  登入當地社保官網,可以檢視到養老保險繳費情況,包括交費年限。

  3、微信公眾號

  關注當地12333微信公眾號,可查詢養老保險交費年限及明細。

  4、支付寶

  透過支付寶城市服務,進入社保欄目,可進行養老保險繳費資訊查詢。

  5、客服電話

  直接撥打12333,轉人工服務,提供身份資訊驗證,申請查養老保險交了多少年,客服會告訴你。

怎樣查詢養老保險交了多少年

  養老保險繳費年限可以通過當地社保機構查詢,社保官網查詢,微信公眾號查詢以及撥打客服電話查詢。

  1、當地社保機構

  直接帶上個人有效身份證件,到當地的社保機構列印《基本養老保險個人賬戶明細表》,即可知道養老保險的繳費年限。

  2、社保官網

  登入當地社保官網,可以檢視到養老保險繳費情況,包括繳費年限。

  3、微信公眾號

  關注當地12333微信公眾號,可查詢養老保險繳費年限及明細。

  4、支付寶

  透過支付寶城市服務,進入社保欄目,可進行養老保險繳費資訊查詢。

  5、客服電話

  直接撥打12333,轉人工服務,提供身份資訊驗證,申請檢視養老保險的繳費年限,客服就會告知。


養老保險能退

  養老保險交了兩年不交了不可以退。   《社會保險法》第十四條個人賬戶不得提前支取,記賬利率不得低於銀行定期存款利率,免徵利息稅。個人死亡的,個人賬戶餘額可以繼承。   養老保險現行允許退保情況只有以下幾種:   1、出國定居   2、死亡   3、同一時段重複參加保險的   4、達到法定退休年齡,累計繳費 ...

怎麼查養老保險

  1、社保機構查詢:攜帶個人身份證前往當地社保機構列印個人的基本養老保險賬戶明細就可以查詢到個人養老保險的繳費年限。   2、官網查詢:登入12333社保官網,直接找到個人參保資訊查詢就可以查詢到養老保險的繳費年限了。   3、電話查詢:直接撥打社保官方電話12333,然後申請轉人工服務,提供相關資訊進行驗 ...

養老保險15退休每月拿多少

  交養老保險15年,退休後每月拿的金額,這裡無法給出一個具體的數字,因為每個地方的經濟水平不同,統籌賬戶的金額不一樣,再加上每個人的工資也不同。但可以給出您計算公式,您可以按照自身情況進行計算,公式如下:   基礎養老金=退休時當地上年度職工月平均工資×20%。   個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120。 ...

養老保險能退嗎

  養老保險交了不可以退,國家有規定,養老保險的錢只能累計繳納15年後在退休後按月領取。   但是有以下幾種情況可以將個人養老保險賬戶中的費用取出:   1、出國定居   2、死亡   3、重複參加保險的   4、達到法定退休年齡,累計繳費不足15年。 ...

怎麼查養老保險多少年

  想查詢養老保險交了幾年,可以透過以下途徑:   1、當地社保機構   直接帶上個人有效身份證件,到當地的社保機構列印《基本養老保險個人賬戶明細表》,可知養老保險交了多少年。   2、社保官網   登入當地社保官網,可以檢視到養老保險繳費情況,包括交費年限。   3、微信公眾號   關注當地12333微信公 ...

商業養老保險

  商業養老保險根據規定最少要求交15年,一般來說,商業養老保險交的年數越多後期的保障越多,而且還會享受更多的福利。並且如果中間斷交也會有一定的影響,所以最好要根據規定的年限來進行交費。   養老保險最低的保險時間為5年,未達到此年限的投保人到退休時將無法領取養老金。   如果想要知道自己的商業養老保險交了幾 ...

怎麼查養老保險多少年

  1、想查詢養老保險交了幾年,可以直接攜帶本人有效身份證件到當地社保中心查詢,也可以透過社保網站、支付寶、微信查詢,還可以撥打12333客服熱線查詢。   2、養老保險,全稱社會基本養老保險,是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞 ...