如何理解企業願景和企業使命

　　企業願景：體現了企業家的立場和信仰，是企業最高管理者頭腦中的一種概念，是這些最高管理者對企業未來的設想。企業願景也不斷地激勵著企業奮勇向前，拼搏向上。是指企業的長期願望及未來狀況，組織發展的藍圖，體現組織永恆的追求。企業願景是企業的發展方向及戰略定位的體現，聚焦企業管理八大領域，快速提升CEO自身領導力及管理能力籍此達到推動企業成長的目的。

　　業使命是指企業由社會責任、義務所承擔或由自身發展所規定的任務。企業使命是企業形象的一個頗為直接的描述。企業生產經營的哲學定位，也就是經營觀念。企業確定的使命為企業確立了一個經營的基本指導思想、原則、方向、經營哲學等，它不是企業具體的戰略目標，或者是抽象地存在，不一定表述為文字，但影響經營者的決策和思維。

　　企業願景和使命的區別：

　　企業願景是企業高層管理者對未來的一種設想，是企業未來的目標、存在的意義，是企業的發展方向及戰略定位的體現；企業使命一般是相對較長時間內達到的一個目標，這個目標也就是最終達到的一種狀態，一般企業的使命表述比較抽象，同時企業使命也是闡明企業組織的根本性質和存在理由，包括了公司目的、公司宗旨和經營哲學。

　　公司目的是企業組織的根本性質和存在理由的直接體現。

　　公司宗旨旨在闡述公司長期的戰略意向，其具體內容主要是說明公司目前和未來所要從事的經營業務範圍(企業的產品/服務、顧客物件、市場和技術等方面)。

　　經營哲學是公司為其經營活動所確立的價值觀、基本信念和行為準則，是企業文化的高度概括。

　　企業願景：體現了企業家的立場和信仰，是企業最高管理者頭腦中的一種概念，是這些最高管理者對企業未來的設想。是對“我們代表什麼”“我們希望成為怎樣的企業？”的永續性回答和承諾。 企業願景也不斷地激勵著企業奮勇向前，拼搏向上。何謂企業願景？是指企業的長期願望及未來狀況，組織發展的藍圖，體現組織永恆的追求。企業願景是企業的發展方向及戰略定位的體現，聚焦企業管理八大領域，快速提升CEO自身領導力及管理能力籍此達到推動企業成長的目的。