如何看待宿舍矛盾

　　1、彼此信任，信任是人際關係的關鍵，是開啟心靈的鑰匙。沒有信任的合作是不完整的，是不持久的。

　　2、儘量參加一些共同的活動，培養出彼此間的默契。孔子曾說，三人行，必有我師焉。所以，我們一起學習不僅調節了矛盾，更完善了自我。

　　3、我們常說人聚在一起叫聚會，心聚在一起叫團隊。因此我們要用心去對待舍友，讓我們成為一個小團隊。

　　4、儘量適應調節彼此的生活習慣。不要再宿舍大聲打電話，影像他人學習，熄燈後不再嬉戲打鬧。低調做人，收斂自己的小脾氣。

　　5、冷靜思考，不走極端。真正發生矛盾時，我們要先冷靜下來，考慮自己的問題，用最理性的方法解決問題。

　　習慣。說到習慣，比如個人的喜好，個人的衛生，個人的講話方式，個人的處事方式等等都是其中的一部分。每個人的習慣都不同。因此，當同時參加某一件事情的時候，矛盾就會產生。學習。事實上，當宿舍裡出現某一個學習相當好的成員時，其他的人都會表現出嫉妒和不滿，甚至會出現眾人同時孤立此人的情況。性格。本身宿舍就是一個混合體，每個人的性格都不一樣。大家對同一件事情的態度和看法也會不同，而且又是血氣方剛的青年。誰都不會認為自己是錯的，都會堅持自己在某件事情上的看法，導致矛盾產生。

　　加強溝通：首先和發生矛盾的同學溝通交流，找到矛盾點。彼此尊重：每個人的生活習慣和生活方式不同，彼此謙讓相互尊重很重要。相互理解：生活中相互理解，彼此尊重，建立完善合理的宿舍制度。選舉公正公平的舍長：讓舍長髮揮領導的平衡作用，調和不同個性舍員之間的差異。建立定期的交心制：透過談會交流，談論對某些事的看法來拉近距離，加快融化。