具體方法如下:
1、如果合同明確標明瞭簽訂日期，則以這個明確的簽訂的日期為準；
2、如果合同沒有標明，則以合同當事人實際簽字的日期為準；
3、如果當事人並不是在同一天籤的字，則以最後一個當事人簽字的日期為準。
根據《合同法》，合同自合同各方當事人簽字或蓋章之日起生效。如果簽訂日期寫錯，應由雙方共同在塗改處簽字或蓋章確認，以免將來產生不必要的爭議。
根據《合同法》的相關規定，當事人有相應的民事權利能力和民事行為能力，依法享有自願訂立合同的權利，合同內容不違反法律規定，不存在法律規定的合同無效的情形，合同即是合法有效的。
【法律依據】
根據《民法總則》第143條規定：具備下列條件的民事法律行為有效：(一)行為人具有相應的民事行為能力;(二)意思表示真實;(三)不違反法律、行政法規的強制性規定，不違背公序良俗。
根據合同的相關規定，簽訂合同的當事人有相應的民事權利能力和民事行為能力並且是依法自願訂立合同的，合同內容也沒有違反法律規定的話，一般合同都是有效的，能夠發生法律效力，合同是自雙方當事人簽字或者是蓋章時才能夠成立。而合同簽訂的時候日期錯誤的話是可以修改的，只要雙方在塗改處簽字或者是蓋章的話，合同還是能夠發生法律效力的。
法律依據：根據《合同法》第三十五條規定，當事人採用合同書形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或蓋章時合同成立。五十二條規定，有下列情形之一的，合同無效：1、一方以欺詐、脅迫的形式掩蓋非法目的；4、損害社會公共利益；5、違反法律、行政法規的強制性規定。
合同簽訂日期晚於施工日期是合法的，只要雙方協商一致就是可以的。
【法律依據】
《合同法》第四條規定，當事人依法享有自願訂立合同的權利，任何單位和個人不得非法干預。 ...
勞動合同簽訂日期對勞動合同內容影響不大的情況下，如果簽訂的勞動合同是雙方協商擬定的，即使合同簽訂日期錯誤在勞動合同期內依然具有法律效力。勞動合同是用人單位和勞動者相互協商並達成一致的協議，在得到雙方一致認可的情況下，並且不違反中國的相關法律法規的情況下，是受到法律支援保護的。
法律依據：《中華人民共和 ...
合同簽訂日期晚於生效日期有效。合同的訂立是指締約當事人相互為意思表示並達成合意而成立了合同。
【法律依據】
《合同法》第四十四條規定，依法成立的合同，自成立時生效。法律、行政法規規定應當辦理批准、登記等手續生效的，依照其規定。 ...
勞動合同時間日期是填寫實際開始工作的日期，是從用工之日算起。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係，一直到簽訂的勞動合同到期。根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂合同，共同遵守合同條款。 ...
合同簽訂地的確定規則是：
根據《最高人民法院關於適用<中華人民共和國合同法>若干問題的解釋(二)》第四條規定，採用書面形式訂立合同，合同約定的簽訂地與實際簽字或者蓋章地點不符的，人民法院應當認定約定的簽訂地為合同簽訂地;合同沒有約定簽訂地，雙方當事人簽字或者蓋章不在同一地點的，人民法院應當 ...
合同簽訂後定金罰則適用。所謂定金罰則，就是給付定金的一方不履行約定的債務的，無權要求返還定金；收受定金的一方不履行約定的債務的，應當雙倍返還定金。
【法律依據】
《合同法》第115條，當事人可以依照《中華人民共和國擔保法》約定一方向對方給付定金作為債權的擔保。債務人履行債務後，定金應當抵作價款或者 ...
當事人可以約定合同生效日期，雙方當事人可以在合同中約定合同生效時間的，以約定為準。當事人對合同的效力可以約定附期限。附生效期限的合同，自期限屆至時生效。附終止期限的合同，自期限屆滿時失效。
【法律依據】
根據《合同法》第四十六條，當事人對合同的效力可以約定附期限。附生效期限的合同，自期限屆至時生效 ...