如何與不喜歡的領導相處

　　1、擺正心態，嘗試認識對方的優點。一旦對其產生偏見，就會否認對方的一切，這是人的本能特點，所以要從心態開始改變。人都有缺點，必然也有優點，要善於發現並學習對方的優點，對領導正確的做法要予以學習的態度，錯誤的做法應吸取教訓，不讓自己犯相同的錯誤。

　　2、注意溝通方式，在工作中，如領導的決策無法認同，首先要學會溝通。要主動找領導，首先說明自身的建議和想法，以及這項決策帶來的不好後果，並且說明自己的想法所能帶來的好處，而不是直接從行動上拒絕。

　　3、領導更多的角色是決策，而職員的要求是專業。在專業領域，領導不一定會知道的比職員多，所以在專業複雜的問題面前，要深入淺出，使領導理解，是能力的體現。和領導討論時注意上述問題，才會避免與領導之間因專業知識而導致的不愉快。

　　世上最虐的事不過是，我喜歡你是瓜熟蒂落的痴迷注視，我得不到你是徒勞無功的凝視你。

　　我不喜歡我喜歡的人和我不喜歡的人在一起

　　我喜歡你，就像霸王別了虞姬，情非得已，像0乘上了誰，始終如一；我不喜歡你，就像兩天平行線，永不相交。

　　他可以喜歡你，也可以不喜歡你。而你不行。你只能喜歡他，或者更喜歡他而已。

　　我們每天都要同別人打交道，但不是每一個遇到的人都是我們喜歡的。有時候，因為彼此之間性格的差距過大，還可能產生不愉快。因此這就需要我們充分調動情商，以情處世。今天的情商測試，將告訴你不擅長和什麼人相處，以及解決問題的建議。

　　測試開始：

　　你想送人禮物時，你會選擇那種顏色的包裝紙？

　　A. 藍色

　　B.黑色

　　C.紫色

　　D.紅色

　　答案在下面哦

　　A. 不擅長與具有包容力的人相處

　　你稍帶有一些戀父或戀母情結。面對親切的上司、前輩常無法壓抑自己的情感，而產生嚴重的後果。你必須把工作和私生活劃分清楚。

　　B.不擅長與感情起伏激烈的人相處

　　個性冷靜的你，顯少感情用事。因此，不擅長與對喜怒哀樂表現過於激烈的人相處。如果刻意的迎合，只會使自己疲憊不堪。

　　C.不擅長與矯揉造作的人相處

　　心胸坦然大而化之的你，對於注重打扮而難窺其內在的人，無法與其打成一片，但若試著與對方相處，你可能會有意外且驚訝的發現。

　　D.難與與懶散的人相處

　　你是一個有條不紊的人。所以無法忍受他人的懶散與邋遢。即使對方個性合善仍無法原諒其粗枝大葉。擁有一顆包容的心吧！否則日子難熬喔。