尊重同事。相互尊重是處理好任何一種人際關係的基礎，同事之間的關係是以工作為紐帶的。處理好同事之間的關係，最重要的是尊重對方。物質上的往來應一清二楚。在物質利益方面無論是有意或者無意地佔對方的便宜，都會在對方的心理上引起不快，從而降低自己在對方心目中的人格。對同事的困難表示關心。同事有困難，作為同事，應主動問訊。對力所能及的事應盡力幫忙，這樣，會增進雙方之間的感情，使關係更加融洽。不在背後議論同事的隱私。每個人都有隱私，隱私與個人的名譽密切相關，背後議論他人的隱私，會損害
尊重同事。相互尊重是處理好任何一種人際關係的基礎，同事之間的關係是以工作為紐帶的。處理好同事之間的關係，最重要的是尊重對方。物質上的往來應一清二楚。在物質利益方面無論是有意或者無意地佔對方的便宜，都會在對方的心理上引起不快，從而降低自己在對方心目中的人格。對同事的困難表示關心。同事有困難，作為同事，應主動問訊。對力所能及的事應盡力幫忙，這樣，會增進雙方之間的感情，使關係更加融洽。不在背後議論同事的隱私。每個人都有隱私，隱私與個人的名譽密切相關，背後議論他人的隱私，會損害
1、對待平級的同事，與之競爭一定要公平，不要玩陰的，和同事團結合作，不要說同事的壞話，勇於承擔責任，和同事互幫互助。
2、對待上級領導，要支援領導的工作，不要自大傲慢，不把領導放在眼裡，領導之所以能成為你的上級，一定有過人之處，學會欣賞並學習領導，彙報工作千萬不要越級彙報。
3、對待自己的下級，要關愛自己的下屬，幫助下屬成長，下屬有了進步要表揚，但是該嚴格時也要嚴格，要信任自己的下屬，學著放權，不要什麼事都親力親為。
4、如果你被提升了,處理同事之間關係就要注意了,不要總是覺得自己高人一等而擺架子，有什麼事時可以和他們商量，不要當著很多人的面批評他們，有什麼話私下說，留一份面子，以後他們也會好好配合你的工作。
5、不管是上下級還是平級，都要尊重同事，做到不卑不亢，謙虛有禮，做一個有擔當的人，熱心幫助同事，這樣才會受同事的尊重和歡迎。
1、凡事不要斤斤計較。在公司歷來，凡事不要斤斤計較，吃虧一點也沒關係，同事需要幫忙的時候儘自己最大努力去幫忙，做到問心無愧則好。
2、多站在別人的角度去思考問題。當意見不合的時候，當發生爭吵的時候，多站在別人的角度去思考問題，這樣很多事情就變得容易很多了。但在公司中幫助別人的同時，也要保證自己的工作能完成了，不要做到本末倒置了。
3、發生矛盾衝突時，要冷靜，去尋求上級領導的幫助。在公司發生矛盾的時候，不要亂髮火，亂髮飆會造成很嚴重的後果的，畢竟公司是一個有規則的地方。即使多麼生氣，也要冷靜，自己無法解決的問題，就去尋求自己上司的幫助。
4、關於金錢的問題要理清楚，儘量少涉及大額的金錢來往。公司同事之間，最好還是少涉及金錢的事情，平常吃飯最好選擇AA制，不要有大額的金錢來往，以免發生意外時，怎麼說都說不清楚。