1、尊重同事。相互尊重是處理好任何一種人際關係的基礎，同事關係也不例外。同事之間的相處是以工作為紐帶的，一旦失禮，創傷難以癒合。處理好同事之間的相處，最重要的就是尊重對方。
2、懂得關心。別人有困難，作為同事，應主動問詢，對力所能及的事應盡力幫忙。這樣會增進雙方的感情，使關係更加融洽。
3、不議論他人。每個人都有“隱私”，有自己的生活方式與處事方法。對於同事私事我們不能妄加評論，補風捉影。
4、主動道歉。日常工作中相處，難免發生誤會，辦錯事情，錯了不可怕，我們要主動承認自己的錯誤，及時向對方道歉，不可小肚雞腸，耿耿於懷。
5、團結協作。一個人的壓力往往很大，沒有一個人能夠處理所有的事情。居委工作很多時候需要各條線同事之間相互合作，在一個團隊中不能搞個人主義，要學會與團隊成員溝通，團結就是力量，互幫互助，共同分擔，同心協力完成工作。
工作當中人際關係比較複雜，對於剛進入職場的菜鳥來說，處理人際關係是非常頭痛的事情，經常遇到的矛盾更是讓自己無所適從，如果不盡快適應，很難在競爭中立足。十二星座女會如何處理同事之間發生的矛盾？
白羊女：一味討好奉承
白羊女性格比較乖巧，在人際關係當中是非常有利的，進入職場，能夠很快察覺同事之間的明爭暗鬥，在羽翼未豐的情況下，能夠一味的討好，奉承，即使知道自己沒有錯，過度謙卑的態度，能夠為她贏來比較好的人緣，矛盾也比較容易化解。但是過度忍讓可能會讓一些小人得寸進尺，利益受到嚴重損失，如果工作能力不強，還很容易被別人所排擠。
金牛女：找幫手對抗同事
金牛女脾氣犟，遇到問題不會想解決的方法，反而會越弄越亂，過於自我和倔強的她，在工作中和同事發生矛盾，有可能會矛盾升級，氣憤之下，她可能會找到公司裡關係比較好的同事或者領導來幫忙，企圖聯合對抗同事。如果能力尚可，受領導青睞，可能會達到目的，但是對於職場菜鳥來說，這樣做無疑會讓自己面子盡失，工作還有可能岌岌可危，面臨被炒危險。
雙子女：八面玲瓏玩手段
對於和同事發生矛盾，聰明的雙子女當然不會硬碰硬，不管誰對誰錯，她會堅持自己的觀點，可是卻不會正面交鋒，如果情況不利於自己，她會適時忍讓，順便阿諛奉承拍盡馬屁。如果自己處於上風，而且位置比較對方高和穩固，則會用盡各種手段和方法，給對方穿小鞋，逼對方跟自己認錯，甚至捲鋪蓋走人。極端的方法雖然表現出她的八面玲瓏，卻也讓人覺得危險。
巨蟹女：哭哭啼啼求理解
巨蟹女工作中非常認真，對於同事也是儘量忍讓，很少會故意讓對方下不來臺。但是如果作為職場菜鳥，被同事欺負，她也不懂如何反抗，只能無助的哭哭啼啼，也會試圖透過努力來改變現狀，積極得到別人的認可。過於軟弱，有可能會讓心腸好的同事同情幫助，但是遇到一些比較自私的小人，可能會遭遇報復，甚至各種打擊。培養適應職場的能力是非常重要的。
獅子女：喜歡化敵為友
獅子女非常懂得審時度勢，儘管看起來迷糊又過度熱情。她會想盡辦法保護自己，工作和人際也會區分的一清二楚，如果跟同事之間有矛盾，她會找到問題的根源，聯合同事一起去解決，最後達到雙方共同獲取利益的結果。化敵為友是獅子女所擅長的，在如同戰場一般的職場，能夠多一個朋友，也就少了一個敵人，工作和生活會變得輕鬆愉快很多。
處女女：處處排擠同事
和同事有矛盾，處女女首先想到的是別人的問題，她永遠不會意識到自己的錯誤，即使別人指出來了，也會加以否認。過度倔強和自以為是，讓處女女到處樹立敵人，強勢的個性和能力不成正比，如果沒有達到她的目的，很有可能會跟要好的同事或者領導說別人的壞話，到處挑撥離間和搬弄是非，最後很可能惹的矛盾激化，甚至影響到正常的工作以及生活。
1、對待平級的同事，與之競爭一定要公平，不要玩陰的，和同事團結合作，不要說同事的壞話，勇於承擔責任，和同事互幫互助。
2、對待上級領導，要支援領導的工作，不要自大傲慢，不把領導放在眼裡，領導之所以能成為你的上級，一定有過人之處，學會欣賞並學習領導，彙報工作千萬不要越級彙報。
3、對待自己的下級，要關愛自己的下屬，幫助下屬成長，下屬有了進步要表揚，但是該嚴格時也要嚴格，要信任自己的下屬，學著放權，不要什麼事都親力親為。
4、如果你被提升了,處理同事之間關係就要注意了,不要總是覺得自己高人一等而擺架子，有什麼事時可以和他們商量，不要當著很多人的面批評他們，有什麼話私下說，留一份面子，以後他們也會好好配合你的工作。
5、不管是上下級還是平級，都要尊重同事，做到不卑不亢，謙虛有禮，做一個有擔當的人，熱心幫助同事，這樣才會受同事的尊重和歡迎。