職場中如何處理好人際關係

　　1、遠離衝突。職場中要儘量的避免和周邊同事產生衝突，懂得適時忍耐，大事化小小事化了，避免衝突的形成。

　　2、寬宏大量。保持一顆寬宏大量的心態，不要為一些雞毛蒜皮的小事傷及同事間的和氣，職場中以和為貴，才能順風順水。

　　3、樂於助人。職場中要樂於助人，這樣不但可以給同事留下好印象，還可以促進同事間的友情，你的付出總是會有回報的。

　　4、保守秘密。同事見有時會在閒聊的時候聊及一些自己的私事，這時你要懂得保密，不要做職場中的大嘴巴，這樣就更得到同事的信任。

　　5、耐心傾聽。在工作上還是生活上都要做以耐心的傾聽者，這樣既尊重的了別人，給給別人一個良好的表達空間。

　　1、不可以算計他人。算計他人是職場中最危險的行為，會造成很多嚴重的後果，算計別人的同時，可能一不小心也給自己設計了一個陷阱。

　　2、不可以做牆頭草”。在職場中做事要有原則，不要輕易妥協，一個有主見的人更能得到他人的尊重，而並非趨炎附勢的人。

　　3、不要打聽別人的隱私。在職場中每個人都要尊重他人，不要打聽別人的隱私，所以要想不被同事討厭就不要對別人的隱私那麼好奇。

　　4、不要太過另類。你生活在什麼圈子就要順應這個圈子的趨勢，不要在服裝、言談舉止等異於常人，這樣會被別人邊緣化。

　　5、不要趨炎附勢。在職場中有的人眼裡只有利益，凡是有利益可圖才會主動接近，這種人在職場中是沒有朋友可言，所以不要讓自己成為趨炎附勢的人。

　　1、認識自己所處的位置。所謂在其位謀其政，說的就是職場人士要認清自己的位置，做好本職工作是基礎。才能更好地與他人相處對接工作上的事，也是處理關係的第一步。

　　2、善於溝通。可能有的人覺得自己性格內向，不願意與他人溝通，做好自己的事就可以了。其實，這個世界上沒有任何一份工作不跟他人交流的，也許暫時不會溝通，但是也要鼓起勇氣打破溝通障礙，良好的溝通方式能夠消除人與人之間的誤會、矛盾，有利於工作上的推進。

　　3、學會讚美他人。每個人聽到別人讚美自己都是開心的，所以作為職場中的一員，也要學會讚美他人。但是一定要發自內心去讚美，虛情假意只會讓他人感受到你的不真誠，一句善意讚美的話，可能會令你在一天工作中精神抖擻哦。

　　4、心懷感恩。不管是什麼事，別人幫助你了就應該心懷感恩。感恩他人，感恩工作帶來的成就感，才能讓你在職場上更加努力，進步向上，贏得別人的尊重和支援。

　　5、樂於助人，也要適當拒絕。雖說樂於助人是好事，但是也要學會適當拒絕他人。如果一件事你不能幫助到別人，可以委婉拒絕比答應別人卻做不到的好。與他人友好相處，也要就事論事，不可言而無信，真誠反而更能贏得他人好感。

　　6、對事不對人，有人情味。職場工作上難免會產生一些矛盾、誤會，有時候避免不了一頓爭吵，這些都是正常的。相反這恰恰表示一個人對工作的認真度，但是對事不對人，是處理人際關係的關鍵。只要問題解決了，並不影響人與人之間的關係，所以做一個有人情味的人也是一種態度。