1、做事要真誠，因為真誠往往是開啟別人心靈的鑰匙，真誠能創造安全感，減少自我防衛，而且更容易接近。人際關係是指雙方之間的關係，以反映自己的一面。與他人交流你的真實想法，但完全包裝自己，你不會得到別人的信任。
2、幫助別人都知道別人是中國人的傳統美德，當同事遇到困難時，應該真誠地幫助職場以上的這種培訓是一種人際關係的方式。不要試圖避開遇到麻煩的人，這樣你就不會得到同事的青睞。在未來，你不會得到同事們的任何幫助。
3，有時需要積極主動，與人保持友好關係。因為主動表達好會使人得到注意，也給人以尊重的感覺。佛山招聘網表示，在人與人交往的中間，活躍的人往往會給人留下好印象。
4，在某些問題上，最好是在不明朗的情況下保持中立。當同事談論一些流言蜚語時，保持中立是最好的做法，但他也會說“是的”。這意味著你要仔細聽，你是個有禮貌的人。當你和同事聊天時要注意。傾聽別人的意見，尊重對方的意見。這是一個非常重要的溝通技巧。與同事交談。你應該懂得聆聽。
1、不尊重上司。這一點不是讓我們在對待上司的時候唯命是從，做一個只會拍馬屁的人，而是說在平時的相處中，始終都要有一些最基本的尊重，特別是在情緒激動的時候，更要冷靜的處理事情，不能夠跟上司大打出手！
2、不尊重同事。同事雖然在行政上不是一個特別重要的關係，但是與他人相處，儘量要客氣謙虛，不能夠有一點點成就非常得意，炫耀自己的成績。更不能因為一些瑣事就在同事中間議論，顛倒是非，引起辦公室氛圍變得奇怪！
3、工作懶散。對待工作，無論什麼時候都應該是一個認真的態度，這能夠體現一個人的在工作中的態度，也是直接影響工資的一個方面，要想在公司裡面過得好，首先就要有一個好的工作態度！
4、守時。需要注意的是，這裡的守時既包括平時上下班的時候，應該要準時到並且按照一些規定上下班，也包括在與一些公司的客戶和使用者接觸的時候按約定的時間到。
5、推脫責任。犯錯並沒有什麼大不了的，每個人因為各種各種的事情都會犯錯，做的不好改正以後會做的更好，但是要勇於承認，不能夠出現問題以後不去反思自己，反而要把問題推給其他人！
6、言語不禮貌。在工作中，要注意說話的時候的方式和用詞，對所有人都要有禮貌，說話做事要得體
7、詆譭前公司。不論是因為什麼問題離開的上一家公司，都不要公開的討論它，這樣會讓人感覺不可靠！
以上是關於“職場中有哪些不成熟的表現”的介紹，而工作的方方面面都應該要注意，避免給別人留下不成熟的感覺。
工作中，每個人都會遇到一些煩心事，特別是遇到招人煩的同事時，真是讓人慾哭無淚。看看你身邊有沒有招人煩的同事，順便也自我檢查一下吧！
獅子座
獅子總是以領導者的身份自居，即便職場中的獅子只是一個普通小角色，他也會忍不住使喚別人，擺出領導的架子。同事們常常會對獅子感到很不服氣，不願意聽命於獅子。如果獅子不想被人嫌棄，就儘量把心思放在自己的工作上，少管閒事，少向他人下達指令。
處女座
謙虛的處女在職場中從來都是以不恥下問，積極進取的姿態對待工作事宜的。但因為處女擅於積累，常常會取得驚人的進步，他的謙虛就顯得有些誇張了。如果處女再因此頻頻受到上司褒獎，被上司拿來做眾人的榜樣，難免會引來同事嫌棄。其實處女大可不必過於謙遜，有時候正視自己的優點，反而會顯得落落大方。
天秤座
天秤是職場中的老好人，同事之間發生爭執，天秤不會站在任何一邊，只會站出來當和事老，可是雙方都只想聽到有利於自己的意見，天秤的評論卻無關痛癢，表面上像是平息了雙方的怒氣，實際上卻得不到任何一邊的人心。另一方面，天秤追求和平，會習慣性迎合他人，言辭未免顯得有些虛偽，自然會引來他人嫌棄。其實，如果天秤真的不想得罪人，不妨不要發言。
射手座
職場中，射手熱情過頭，不管跟老員工，還是跟新進職員都會擺出一副難兄難弟的架勢來，實際上，大多數人在職場中並不喜歡與人太過親近。射手卻不管他人的隱私，硬要接近他人。這種脾性很容易遭人嫌棄。建議射手多把心思放到工作中，在他人求助於己的時候再伸出援手，不要無故親近他人
水瓶座
水瓶志向遠大，職場中易犯眼高手低的錯誤，一心想處理要事大事，卻很難處理好自己的本分工作，加上水瓶獨來獨往，身上總是透露著一股傲氣，這股傲氣很是招人厭惡，一旦犯錯，沒有人出來替水瓶說好話，看笑話的人倒挺多。如果水瓶不想惹人生厭，還是表現得接地氣一點比較好。