1、保持大智若愚的姿態。
在日常的工作中，對於一些小的事情我們可以裝作不知道，但是有些事情也不能不計較，保持大智若愚的姿態，你才會收穫更多和諧的同事關係。
2、保持坦誠相待的原則。
在職場中，只要對自己個人利益沒有影響的事情，大可以坦誠相待，但是不想說的私事大可不必提及，這樣都會給人一種靠譜的感覺，自然也就多了幾分信任。
3、注重傾聽的態度。
在職場中，每個人都會有說不完的委屈，如果能夠作為一個很好地傾聽者，必然也會成為職場中暖心人士，自然也會受到更多人的尊重。
4、注重私下相處的距離。
雖然職場中的同事私下關係很好，但是也要適當地保持一些距離，畢竟在工作上有一些個人利益，在利益面前我們總是會相對自私的。
5、保持個人職場魅力。
在職場中，不管別人怎麼改變，作為一個成熟的職場人士，就應該保持做自己的態度，透過獨具魅力的氣質，來搞好自己的人際關係。
1、認識自己所處的位置。所謂在其位謀其政，說的就是職場人士要認清自己的位置，做好本職工作是基礎。才能更好地與他人相處對接工作上的事，也是處理關係的第一步。
2、善於溝通。可能有的人覺得自己性格內向，不願意與他人溝通，做好自己的事就可以了。其實，這個世界上沒有任何一份工作不跟他人交流的，也許暫時不會溝通，但是也要鼓起勇氣打破溝通障礙，良好的溝通方式能夠消除人與人之間的誤會、矛盾，有利於工作上的推進。
3、學會讚美他人。每個人聽到別人讚美自己都是開心的，所以作為職場中的一員，也要學會讚美他人。但是一定要發自內心去讚美，虛情假意只會讓他人感受到你的不真誠，一句善意讚美的話，可能會令你在一天工作中精神抖擻哦。
4、心懷感恩。不管是什麼事，別人幫助你了就應該心懷感恩。感恩他人，感恩工作帶來的成就感，才能讓你在職場上更加努力，進步向上，贏得別人的尊重和支援。
5、樂於助人，也要適當拒絕。雖說樂於助人是好事，但是也要學會適當拒絕他人。如果一件事你不能幫助到別人，可以委婉拒絕比答應別人卻做不到的好。與他人友好相處，也要就事論事，不可言而無信，真誠反而更能贏得他人好感。
6、對事不對人，有人情味。職場工作上難免會產生一些矛盾、誤會，有時候避免不了一頓爭吵，這些都是正常的。相反這恰恰表示一個人對工作的認真度，但是對事不對人，是處理人際關係的關鍵。只要問題解決了，並不影響人與人之間的關係，所以做一個有人情味的人也是一種態度。
相信對不少打工者都會經歷過職場危機，因為沒有誰的工作會一帆風順，沒有什麼波瀾的。相反，在這個競爭日益激烈的社會，每天都會有比你更年輕，更有衝勁，更有朝氣的年輕人出現在你的職場，如果你沒有能力處理你職場危機，那你只能被淘汰了。快來看下，面對職場危機，會理智處理的星座是怎麼做的？
摩羯座
摩羯座的人性格穩重，睿智冷靜，做事腳踏實地，處處謹慎。摩羯座的人在面對職場危機的時候，會先冷靜下來分析自己的優劣勢，清楚自己在這場危機裡處於什麼位置，該如何化被動為主動。摩羯座的冷靜理智，會讓自己在處理職場危機時臨危不變，這是很好的優勢，也讓自己得到更好的成長，從而讓自己在職場中走得更遠。
金牛座
金牛座的人性格實在，做事有耐心有毅力。面對職場危機時，會第一時間找出原因，再出補救措施的，金牛座的人不喜歡變動。所以金牛座的人在職場危機裡，會有一個先天優勢的，他比其他都長的工作資歷，金牛座的人意識到自已的缺點，努力學習提升自己特定方面的能力。這種理智的做法，讓金牛座處理職場危機時更輕鬆。
雙子座
雙子座的人性格樂觀，為人有自己的想法，很善於與人溝通，容易接受新事物。遇到職場危機時，並沒有過多的擔心，只是很平常心地理智對待。會先和上司溝通，瞭解自己的處境，再和同事交談，估計這場危機是嚴重性，再做出自己的決定。雙子座的人認為如果不適合自己工作的地方，就不必留下，這讓自己有更多機會發展。
射手座
射手座的人性格開朗，積極，喜歡挑戰，敢於行動。射手座面對職場危機時，他會覺得這是對他自己的一種挑戰，更能激發他的工作激情，也更能激發射手座的潛能。射手座的人平時做事會大大咧咧，但遇到危機時，會很冷靜理智地處理的，這讓射手座身邊的人對他很刮目相看，也讓射手座上司看到他的優點，更易處理這場危機。
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