怎樣處理複雜人際關係

　　1、其實人際關係複雜與否，與自己關係很大。你所說的事，你看得很大，可在旁觀者看來，也只是雞毛蒜皮一件。你倆的爭吵，如果你能對他的不滿，坦然一笑，將會是什麼結果？所以，是因為你有心結，才會成這樣。因此，為人要大氣一些，那時也許就會感到，人與人的關係也就不會那麼複雜了。

　　2、一個簡單的原則：利他主義。人們在爭奪名利，是不錯的。你想要好的人際關係，就讓他們去爭。管它狗急跳牆還是頭破血流。凡事先讓著別人。最終，得到的就是完美的人際關係。而且，人是很實在的。你捨得放棄，日久，大家就反而能夠接受你，甚至欣賞你。你得到的比爭來得會更多。而且更快樂。更乾淨。

　　1、尊重同事。相互尊重是處理好任何一種人際關係的基礎，同事關係也不例外。同事之間的相處是以工作為紐帶的，一旦失禮，創傷難以癒合。處理好同事之間的相處，最重要的就是尊重對方。

　　2、懂得關心。別人有困難，作為同事，應主動問詢，對力所能及的事應盡力幫忙。這樣會增進雙方的感情，使關係更加融洽。

　　3、不議論他人。每個人都有“隱私”，有自己的生活方式與處事方法。對於同事私事我們不能妄加評論，補風捉影。

　　4、主動道歉。日常工作中相處，難免發生誤會，辦錯事情，錯了不可怕，我們要主動承認自己的錯誤，及時向對方道歉，不可小肚雞腸，耿耿於懷。

　　5、團結協作。一個人的壓力往往很大，沒有一個人能夠處理所有的事情。居委工作很多時候需要各條線同事之間相互合作，在一個團隊中不能搞個人主義，要學會與團隊成員溝通，團結就是力量，互幫互助，共同分擔，同心協力完成工作。

　　1、要想處理好人際關係，第一個，要學會尊重他人，互相的尊重，兩個人才會願意和對方交朋友，所以，會尊重他人的人，這個人的身邊不會缺少朋友，他的人際關係也不會差。

　　2、第二個，要學會寬容，包容他人，人非聖賢，孰能無過，當別人犯錯時，應當以適當的包容去和他相處，若一個人永遠都在追究一些無關緊要的小錯小過，這樣的人是沒人想跟他接觸的，沒人想和這種人交朋友。

　　3、第三個，要誠實，不能欺騙朋友，對待朋友要忠誠，沒人希望自己身邊的人是一個騙子。