在國內科銳國際算是業內最大的一家公司了吧，在很多媒體上看到過關於他們的報道，做的還是很有影響力的。不過獵頭行業也不是這麼輕鬆，要真想做的好，公司平臺很不錯，自己肯定也要下功夫的，能抗壓力，踏踏實實，在獵頭行業，它是做得不錯的國內公司。最近在中國的發展也很快，總體來說還是可以的。這個行業，主要看你的個人能力，公司只是一個平臺。只要你有很好的學習能力和溝通能力，在一家不錯的公司都會可以的。
在國內科銳國際算是業內最大的一家公司了吧，在很多媒體上看到過關於他們的報道，做的還是很有影響力的。不過獵頭行業也不是這麼輕鬆，要真想做的好，公司平臺很不錯，自己肯定也要下功夫的，能抗壓力，踏踏實實，在獵頭行業，它是做得不錯的國內公司。最近在中國的發展也很快，總體來說還是可以的。這個行業，主要看你的個人能力，公司只是一個平臺。只要你有很好的學習能力和溝通能力，在一家不錯的公司都會可以的。
科銳國際在2017年6月8日登陸創業板已經上市。科銳國際本次公開發行股票4，500.00萬股，其中公開發行新股4，500.00萬股，發行價格6.55元/股，新股募集資金2.95億元，老股轉讓資金0.00億元，發行後總股本18，000.00萬股。2017年6月8日，北京科銳國際人力資源股份有限公司（簡稱“科銳國際”，股票程式碼：300662）成功在中國深圳證券交易所創業板掛牌上市。首次公開發行A股4，500萬股，發行定價6.55元，也標誌著A股正式迎來首家人力資源公司。
科銳國際是我國乃至亞太地區領先的整體人才解決方案服務商，目前在中國大陸、香港、印度、新加坡、馬來西亞等亞洲地區擁有73家分支機構，1，000餘名專業招聘顧問，面向醫療健康、高科技、工業、金融、地產、消費品等超過18個細分行業的研發、製造、供應鏈、市場、財務、法律、人事等多種職能，為客戶提供覆蓋全國、涉及亞洲的中高階人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工等人力資源解決方案。
獵頭公司和簡單的中介公司有很大不同。獵頭公司不對個人進行收費，中介公司誰需要對誰收費，個人要找工作就對個人收費，企業找人就向企業收費，做的層次比較低；獵頭公司是向企業收費。如果向個人收費的話，那肯定不是獵頭，而是中介。
獵頭公司是“高階管理人員代理招募機構”的俗稱。外部招募渠道的一種。為組織搜尋高層管理人才和關鍵技術崗位人才的招募服務的組織。由招募組織支付搜尋和推薦候選人所需的相應的佣金。優點是能夠提供專業性、針對性的服務，保密性高，節約時間；缺點是可能存在最終是說服組織僱用某一候選人，而不是為組織找到一個適合所尋找崗位的人的傾向。