1、獵頭公司是“高階管理人員代理招募機構”的俗稱。
2、獵頭公司是外部招募渠道的一種。為組織搜尋高層管理人才和關鍵技術崗位人才的招募服務的組織。由招募組織支付搜尋和推薦候選人所需的相應的佣金。
3、優點是能夠提供專業性、針對性的服務，保密性高，節約時間；缺點是可能存在最終是說服組織僱用某一候選人，而不是為組織找到一個適合所尋找崗位的人的傾向。
1、獵頭公司是“高階管理人員代理招募機構”的俗稱。
2、獵頭公司是外部招募渠道的一種。為組織搜尋高層管理人才和關鍵技術崗位人才的招募服務的組織。由招募組織支付搜尋和推薦候選人所需的相應的佣金。
3、優點是能夠提供專業性、針對性的服務，保密性高，節約時間；缺點是可能存在最終是說服組織僱用某一候選人，而不是為組織找到一個適合所尋找崗位的人的傾向。
獵頭公司和簡單的中介公司有很大不同。獵頭公司不對個人進行收費，中介公司誰需要對誰收費，個人要找工作就對個人收費，企業找人就向企業收費，做的層次比較低；獵頭公司是向企業收費。如果向個人收費的話，那肯定不是獵頭，而是中介。
獵頭公司是“高階管理人員代理招募機構”的俗稱。外部招募渠道的一種。為組織搜尋高層管理人才和關鍵技術崗位人才的招募服務的組織。由招募組織支付搜尋和推薦候選人所需的相應的佣金。優點是能夠提供專業性、針對性的服務，保密性高，節約時間；缺點是可能存在最終是說服組織僱用某一候選人，而不是為組織找到一個適合所尋找崗位的人的傾向。
1、獵頭在英文裡叫Headhunting，在國外，這是一種十分流行的人才招聘方式。
2、獵頭一詞屬舶來詞，香港和臺灣方面把它翻譯為“獵頭”，所以引進大陸後我們也稱之為獵頭。
3、原意為割取敵人的頭作為戰利品的人，這裡意為物色人才的人。“頭”者智慧、才能集中之所在，“獵頭”特指獵奪人才，即發現、追蹤、評價、甄選高階人才。
4、專門從事中高階人才中介公司，又往往被稱之為獵頭公司。獵頭公司主要為企業尋找高階管理人才和專業技術人才，是為企業搜尋高階人才的服務機構。
5、它們一般從事兩類業務：一是為企業搜尋特定的人才；二是為高階人才找工作。