升職加薪是我們工薪階層的目標。有的人一年可以升好多次，有的人卻一直拿著幾千塊的工資煎熬。所以讓老闆給你加薪是有技巧的，下面就有小編給你支幾招
方法/步驟1能力是決定加薪的基礎。所以不管何時何地，提高自己的能力最重要。很贊同有句話：職場的安全感來自於你可以隨時找到和你現在薪資相匹配的工作甚至更高
2任何企業都是價值導向的，你為公司創造了利潤價值才有可能獲得收益
3讓老闆看到你的努力，當然小編是不崇尚加班的，但是在有些時候表現下絕對比默默努力強多了
4找合適的時機和老闆談加薪，前提是你確實有能力的哦
5和諧同事之間的關係，不管他們多麼微不足道，因為他們很可能是你漲薪的支點。有必要的話，可以透過他們讓老闆知道你想要漲薪的想法哦
6最後升職加薪其實也和公司實力有管的，公司只有賺到錢你才可能拿更多，所以想要漲薪就努力給公司賺錢。如果遇到摳門老闆或者無能為力時自己綜合考慮哦
是的，又開始上班了，又要回到那個讓你歡喜讓你憂，給你錢也給你添堵的地方了。辣麼，如何一鼓作氣打好開局，讓老闆把所有的好事兒都給你，接下來順風順水呢？來揭曉12星座老闆的攻略，附帶他們應該如何對你好~~嗯，轉不轉發，隨你。
白羊座
白羊座老闆喜歡熱情積極的人，也就是說你必須要有存在感，而且必須要讓他感覺到，你是帶著源源不斷的動力和愛來上班的！！（這怎麼可能嘛...所以，裝咯）
首先你得學會無論自己做事還是身處團隊當中，都應該拿出意見拿出觀點，主動而坦誠地接受任務，攬下活兒。其次說話做事千萬別拐彎抹角，也千萬別含沙射影去試探別人，他們會煩死的，也根本不會get到你的意思，到頭來只會在心裡描繪一個說話沒重點、畏首畏尾的形象給你。更重要的是，在白羊老闆心中，印象一旦確立，那是相當難改變啊~基本上無論是光環還是枷鎖，你都得一輩子套著它了...
NG 行為：
不要因為羞澀不打招呼，裝看不見他！
金牛座
說10遍100遍1000遍！！靠譜、靠譜、靠譜比什麼都重要，你一定要讓他知道你是靠譜的，進而是忠誠的可信賴的，讓他把工作給你能放一百個心的。
你在金牛老闆面前，可以不聰明，但一定不能不好學，不努力；你也可以不善言辭，但行動力和判斷力不能差。最最關鍵的一點是，即使你能力再強再有想法，也千萬不能太作妖高調，有種全公司就看你的感覺，那樣的話，他們會寧可犧牲你一個，也不想面前有個辣眼睛的。還有，即使你有轉移陣地的想法，不到最後一天，也萬萬不能表現出三心二意，吃著碗裡瞧著鍋裡的，他們最恨那種有一點兒本事就翹尾巴，或者一點兒不滿就亂跳槽的人。忠誠度，真的很重要。
NG 行為：
不要給自己的錯誤找藉口，
承認比逃避有用！
雙子座
雙子座的老闆並不難搞，有時候甚至會跟下屬打成一片，稱兄道弟什麼的。但什麼是玩樂什麼是原則一定要把握住，最忌你以為可以跟他什麼話都說，到關鍵時候，完了，摸了老虎屁股了。
雙子老闆喜歡聰明、有自己想法的人。也就是說你不能人云亦云，或者假大空一點兒自己的內容都沒有，那樣他們會特別不屑於培養你，甚至覺得你是個虛偽的人。跟雙子老闆接觸，可以適當離他近一點兒，多跟他討論問題和請教，這樣久而久之他就對你很熟悉，很親近，有什麼機會也第一時間想到你。另外，雙子座也是喜歡奉承的型別，沒想到吧~所以，多說說好話，絕對不會錯，如果你們閒暇時候有活動，把這些活動搞的有聲有色也會讓他眼前一亮，他不光會因為你單純的工作表現評判你。
NG 行為：
他們想一出是一出，不要太當真，
要學會自己辨別。
巨蟹座
確實，巨蟹是12星座裡很難相處的老闆，他們總是在最開始特別親切可人，對你特別好特關懷，後來越來越發現沒這麼簡單，他們會防備你、會考驗你、有時候，甚至會故意給你出難題。
不過呢，讓巨蟹老闆對你欣賞挺簡單，第一，就是在大方向大原則上，千萬不能跟他擰著勁兒，一定保持尊重和適應，即使你覺得再不對，也要之後慢慢滲透意見，或傳達想法。他是老闆他最大，而且他們很敏感，可能是你稍微一個小質疑，就會讓他想很久，你的角色也就變得越來越負面了。另外，巨蟹老闆情緒是陰晴不定的，他對你態度不好，可能是你沒做好，也可能是他上班之前車被貼了罰單還沒緩過來，所以你要是更玻璃心就完了。儘可能地做到沒有誤差，你嚴於律己，他自然看在眼裡。
NG 行為：
巨蟹老闆最討厭自己為是，
一天一個新想法的人！
獅子座
艾瑪火焰山幫主來了啊！！大獅子的領導啊...一言難盡，判答姐也是遇到過的，每每都被傷得體無完膚啊！！
獅子領導是真的挺專橫、跋扈的，而且還不自知，總覺得自己有影響力凝聚力。還特喜歡樹立標杆，讓大家照誰學習學習，嗯，對待獅子座，你只要誇、誇、誇，就行了，從他們的風格語言，到著裝氣質，一水兒的誇下去，再難的關卡也會過的！所以，滿足獅子座的虛榮心，是上下級相處的王道，他們畢竟是不夠心細，有些東西還特別想當然，說起話來不太考慮別人感受，但若你跟他對著幹或者表現出不情願、有異議，那你就完了，完了啊！！你要把他們當成你的人生信條、事業信仰，有種小學寫作文我最崇拜的人，我長大以後就要成為他的趕腳~~然後，對方就很受用咯。
NG 行為：
有功勞第一件事不是沾沾自喜，
是去感謝他們好麼！
處女座
憑心而論，處女座領導還是挺好的，你在他們身上能學到很多東西，而且他們絕對不會把自己絕活藏著掖著不讓你看到。但關鍵是，你要忍耐他們的一點點癖好，以及，跟他對盤。
在處女座老闆眼裡，實力和專業性永遠是第一位，你會說話會做人，固然不錯，但終極砝碼永遠是會工作，有無人能替代的本事，而且如果你有，他們甚至會稍微忍耐你的其他毛病，慢慢教導你。不過呢，你一定一定要適應他們注重細節、龜毛的特性，也許不論你工作再出色，他們也會從另一個角度提一提意見，說一說想法，或是給你指出某一處相當細微的不足，此時的你應該調整好心態，從老闆的角度上，他們是為了你好，並沒有覺得這麼做有什麼不對，從你的角度，也許你覺得應該先得到讚賞，為什麼卻換來了類似批評的東西呢？不過別難受，處女座老闆還是很仗義的，該你的獎賞一分不少，你好好幹就是了。
NG 行為：
偷懶啊！處女座最恨偷懶的員工了啊！
天秤座
天秤老闆說實話，跟處女恰好相反，他們是比較在乎表面的，也就是說你裡子再好，面子也不能太差，太差的話，很有可能就被淘汰了喲~
天秤星人最在乎的就是平衡、和諧嘛，不管是不是真平衡真和諧，這個步驟一定不能少。所以他們做事多是民主的形式，讓大家一起討論啊，發表意見啥的，所以會很討厭那種一意孤行、先斬後奏、或者是凡事自己先攬走的下屬。如果你學會適當徵求他們的意見，然後很虛心的聽很虛心地嗯嗯嗯，他們就會很開心。另外天秤座的上司是分分鐘希望自己融入到集體當中的，所以會不太喜歡過於有個性，搞小團體啊，把他排除在外的人，如果你做什麼事情都能跟他彙報一下，或者在團隊當中能夠用圓滑的性格對每個人瞭如指掌，那麼恭喜你！！你就是你老闆的爪牙了啊哈哈哈。
NG 行為：
沒品位還邋遢，讓他覺得你呆在公司都丟人
天蠍座
你要明白，天蠍老闆是等級森嚴界限分明的，他們特討厭拎不清的下屬，也不喜歡擅自做決定的人，更看不上那種沒本事卻跟誰都混很熟的人。他需要你就事論事，做好自己的工作就最好了。
有沒有覺得？單純做好自己的工作其實是最難的？這就意味著你的頭頂上有個極致的要求，對你是全方位的檢測啊！！另外很重要的一點是，天蠍老闆很要面子，有時候會做一些看起來不太能理解的決定，那其實是從他們的出發點考慮的，注意！！看破別說破。除了工作要努力要奮進，天蠍老闆也不喜歡自己的私生活被窺探到，所以即使你對他很感興趣，也一定要保留安全距離。但是麼~你最好能跟他交待你的一些生活情況，千萬別人家問你你不說，要讓他覺得對你瞭如指掌，控制起來比較方便才行。
NG 行為：
天蠍老闆眼睛很賊的，會留意你一舉一動
所以，別自作聰明！
射手座
可以很誠實地告訴你們，知道誰最不喜歡下屬過分展示實力以至於越俎代庖麼？不是天蠍，是射手！！射手的老闆跟他們做員工時的態度會大相徑庭，如果你不掌握規則，就會比較危險。
首先，射手老闆是分裂的。一方面他希望你很有能力很積極，在關鍵時刻能給他爭氣，感覺有面子。但同時呢，他們比較在乎自己的權威和作用，即使你到了他左膀右臂這種重要的位置上，都要明白自己的分量，萬萬不能一下子飄飄然，讓他對你有反感甚至防備。跟射手上司相處，無論他們提出什麼觀點和要求，也不要輕易說不行、不能，有沒有足夠新穎的觀點和完成的慾望，是射手領導培養下屬的一個原則。所以你要學會包容各式各樣的新奇點子，最好能自己再開發出幾個。
NG 行為：
他們不喜歡沒精打采的部下，
就好像周圍人都欠你錢一樣！
摩羯座
摩羯在工作領域是個老實人，自然，摩羯座的上司也非常討厭滑頭。天馬行空什麼的，不但不會被欣賞，還會覺得你沒出息，不腳踏實地。只有先把本職工作完成，並且負責、負責、負責，才能入他們的法眼。
摩羯座的領導是比較想提拔下屬的，他們會覺得多給你們一些機會和空間，你們就能成熟得更快，更加能獨當一面。前提是，按照他們的規則來。那麼規則是什麼呢？1. 遵守時間程式和規則，千萬不要自己走捷徑，鑽空子。2. 言之有物，計劃目標和行動力能很好銜接。3. 對他和他的命令不要有挑戰，尤其是男摩羯，他們會在當領導的時候將大男子主義發揮到極致，所以，受不了這個的基本會被淘汰。4. 說好話，摩羯上司也是耳根子軟代言人，能說會道一點兒，你的好事就多一點。
NG 行為：
不要越權，不要在眾人面前讓他難堪
水瓶座
水瓶座老闆有時候會像個老頑童，心情好的時候幹啥都行，說啥都OK，心情不好的時候能把整個公司房蓋掀起來。
不過總的來說，水瓶座的人討厭無聊、乏味的下屬。如果你長相平庸、氣質平庸、談吐平庸，就連性格也平庸的話，那他是不會注意到你的，甚至你出現了好幾年他也記不住。讓他記住很容易，你要有跟別人不一樣的視角和方向，提出新穎的觀點。然後水瓶座最喜歡能跟同事達成一片的人了！如果他看到你人緣好，大家都願意跟你合作跟你往來的話，那即使實力上稍微差一點，他也會給你安排一個更好的位置。因為他們覺得，會用兵永遠要比自己當小兵來的聰明。
NG 行為：
自私，有什麼好事兒獨吞。
雙魚座
如果你有一個雙魚上司，你要明白他們是很難公事公辦不讓個人情緒影響工作的，他個人的好惡、喜怒，其實都直接決定著他對一個人的判斷和賞識程度。所以只有贏得他的心，才能贏得他的人（好酸啊~~~）
雙魚座老闆的標準有些複雜，就跟他們戀愛一樣，特別理想化特別獨特，沒有辦法用中立、理性的圖譜分析出來。所以你也必須是一個有感情、有同理心，特別是需要有熱血和正義感的人。怎麼說呢，雙魚領導總是標榜自己的下屬要品格好，但是也不管這所謂品格是不是一個人格面具。因此你懂了吧，在他面前你的人格不能是有缺陷的，你的性格一定是要有人情味的。其次是你的工作能力和態度，態度重於能力，因為雙魚座心軟，只要你態度好，誠懇，闖了禍他們都可能替你背鍋。切忌，雙魚第六感很強，不能跟他們來當面一套背後一套的事兒，一旦發現就完蛋。
NG 行為：
熱愛公司熱愛工作，相反的都NG。
讓老闆重用你的20個小技巧
我們每個在職場打拼的人都希望自己的工作能為自己贏得在同事中的認同。老闆的肯定以及公司中位置的上升。想一想，你在這裡工作還圖什麼別的呢?為了達到這一步，我們總是會接下難以完成的工作或自己根本不願意做的工作，然後挑戰瘋狂的截止時間，讓自己被工作壓到透不過氣。當然，這些行為可以為你在履歷中贏得“工作努力”的名聲和榮譽，可是，當一旦接受了這分名聲和榮譽之後，接下來你就必須需要一直的來維護你的形象。但我認為，我們無論是在工作還是生活中，重要的往往是些小事情小細節。那好吧現在我們就一起回頭看看這些以前一直被我們忽視的問題，或許它能給你帶來不可估量的好處。
1、公文包效應
如果你每天上下班夾個公文包來，那一定能讓老闆或同事們認為你專注於工作，也許你的包一到辦公室就被扔到一邊。或許你的公文包每天僅僅出現在你去吃午餐的時候，但那些已經不重要了，因為你的資訊已經被傳達到了。
2、有個抖擻的精神
站的直，坐的正可以讓你看上去一直是精神飽滿的、充滿自信的。你當然肯定也不希望同事或老闆看到你整天無精打采的縮在自己電腦前吧，除非你昨天熬了一夜要完成一個報告。
3、時間觀念
沒有人希望等待別人，你也不希望。我常說的“不要指望我能早到，但我從不遲到。”務必要準時，給人你的時間觀念是很強的。
4、公與私
一個好的員工的重要標誌就是公私分明，這意味著在工作時就是工作，千萬不要在上班時間為和女朋友晚上看什麼電影煲半天電話粥或和同事們討論下班後一起到那裡瀟灑去!
5、微笑的魅力
微笑是會傳染的，這還能讓別人的悲傷也不那麼容易就傳染給你。做一個陽光的人，把你的微笑分享給別人。
6、注意容貌和氣味
隨身帶點口香糖可能讓你高喊感謝上帝。無論別人是怎麼說，人們還是從他們所看到的來評價一個人。所以在週五你可以穿的隨便一些，其他時候，請保持嚴謹，上班時你是一個軍人而下班你可以是一個調皮的孩子。
7、讓你的周圍始終保持清潔
讓你的辦公桌時刻保持清潔，檔案都放在抽屜內，樣樣東西都井井有條。保證做好辦公5S。這樣你的老闆一定會認為你在其他方面同樣是有條有理的，那麼他把事情交給你就放心多了。
8、該說什麼該做什麼
堅持每天瀏覽的報紙，看看與你同行業有什麼新的動態和發展。你可以在微觀和宏觀兩個方面和你的行業保持一定接觸。如果你有打算進入更大的公司發展的話，這對你是很有好處。
9、和你的助手交談
學回多與他人溝通交流，尤其是你的助手，千萬不要害怕和你的助手錶達你的意見，因為他(她)是你最近的人，也可以說是你工作上最信賴的人之一，而他(她)會給你帶來很多你並不知道或清楚的事情，記住一切都應該是很自然的，沒有人喜歡僵硬分子。
10、笑話，隨時待命
我們當然不希望別人把當成你辦公室裡的小丑，但你還是應該準備個笑話，以備不時之需。還有什麼比在同事聚會時說個讓人笑破肚皮的笑話更好的方法呢?
11、閒談裡他遠點
無論談的是多麼有趣、多麼的開心，記住辦公室閒談都是終結你的職業生涯的致命武器，比打110來警車來的還要快。什麼是有用的，什麼是沒有的，你應該要分的比誰清楚。
12、學會閉嘴
讓人覺得你很聰明最好的辦法就是知道什麼時候該閉嘴，什麼時候開口。參與討論當然是個好事，但如果你總是在說些過時、被提過的東西或者一些不著邊的東西時，那你就應該什麼都不說，立即閉嘴。你應該時刻讓所有人看上去象是在分析別人說的話。無論何時，都不要對別人大聲說話，保持一定的風度對你沒有壞處的。
13、適當的吹牛
沒有人喜歡白白浪費自己的時間、金錢來聽別人海闊天空的吹牛。你要時刻注意自己在說些什麼，千萬不要說過頭了。如果你非要吹，也要小心謹慎，千萬不要讓自己最後收不了場。
14、錢?額外工作的習慣
我不是在說你的薪水或者紅利，而是工作量。如果你能養成做些額外工作的習慣，你老闆一定會注意到的，特別是當下一個工作來臨的時候。不用擔心，錢總是會自己來的。
15、不要和同事戀愛
不要去在意新秘書的身材是如何火辣，你的新助手是如何性感。這能減少未來幾個月內你頭痛的可能。如果你非要和一個同事戀愛也請注意，她一定是在完全不同的部門。除此以外，千萬不要，否則她會是給你帶來最大麻煩的人。
16、知道所有事
我當然不是說你要把最後一分鐘都排的乾乾淨淨，但是，你應該讓同事和屬下相信你是在控制一切，對公司的一切都瞭解，他們會因此對你尊敬。而且你的上司也會對你留下好影象。
17、小心你瀏覽的站點
記住，工作場所是個莊嚴的地方，你在休息時間瀏覽的站點應該要注意。不要去那些你鍾愛的三級站點或一些火暴圖片的網點!千萬不要。被別人看到回認為你是一個作風不正的人，那樣你跳進黃河也沒有用了
18、與同事和睦相處
你沒必要去巴結誰，但是記住同事的生日，知道助手得了感冒應該讓他休息是絕對必要的。
19、做個領頭羊
不要害怕在必要的時候做的領導者，因為那並不是壞事。比如一個好員工退休了，組織一個告別派對;有同事被提升，開個祝賀會。自告奮勇，別人馬上會喜歡上你。
20、尊重公司文化和制度
這條規則無論你在什麼地方上班都必須遵守。就不多說了，你是榜樣.