具體步驟如下:
1、將工作職位上的任務系統地列出來;
2、評價列出來的環節或部分的重要性以及可能經歷的困難;
3、最終針對重要性以及可能經歷的困難設定教育培訓的專案及其內容、目標等。
工作任務分析法介紹:
工作任務分析法是依據崗位的工作描述、工作說明書等,確定員工達到要求所必須掌握的知識、技能和態度。透過系統地收集反映工作特性的資料,對照員工現有能力水平,確定培訓內容以及應達到的培訓目標。
具體步驟如下:
1、將工作職位上的任務系統地列出來;
2、評價列出來的環節或部分的重要性以及可能經歷的困難;
3、最終針對重要性以及可能經歷的困難設定教育培訓的專案及其內容、目標等。
工作任務分析法介紹:
工作任務分析法是依據崗位的工作描述、工作說明書等,確定員工達到要求所必須掌握的知識、技能和態度。透過系統地收集反映工作特性的資料,對照員工現有能力水平,確定培訓內容以及應達到的培訓目標。
系統分析的主要內容包括以下幾部分:
1、詳細調查收集和分析使用者需求。使用者需求是指使用者要求新系統應具有的全部功能和特性,主要包括功能需求、效能要求、可靠性要求、安全保密要求、開發費用、時間及資源方向的限制等。
2、確定新系統初步的邏輯模型。即透過資料流圖等工具,說明新系統幹什麼,而不具體涉及“如何幹”等物理實現問題。
3、編制系統說明書。對採用圖表描述的邏輯模型進行適當的文字說明,組成系統分析說明書。
度過了無憂無慮的校園時光,繁忙的工作時期就到了眼前了。這是一個忙碌又拖延的時代,每個人都習慣晚睡,都不想上班。在我們進入忙碌的工作環境中之後,每個星座的人們都有不同的表現。在工作中拖延,不僅會加長自己的義務勞動時間,還會讓人感覺你能力不強。
那麼,在十二星座中,讓我們一起來看看,誰是拖延症重度患者。
天秤座:選擇困難專業戶
天秤座大部分屬於左右搖擺不定的選擇困難專業戶,他們不想也不願意選擇,喜歡躲到人後。另外,他們天性喜歡舒適,所以在工作上會有一點的懶惰。兩條原因,幫他們登上了十二星座中每天要靠義務加班來完成當日工作的頂峰。
射手座:時間觀念為零
嚮往自由的射手座是在十二星座中出了名的。他們百變,喜歡迎接挑戰。不過沒有時間觀念、意志力薄弱也是他們的致命傷。在無聊繁忙的工作中,沒有他們喜歡的刺激,於是他們就會轉到自己有興趣的部分上,但是時間和任務都不等人,那麼只好靠加班來完成每天的工作任務了。
金牛座:謹慎過度
一向以謹慎做事而標榜的金牛座登上了拖延症的“領獎臺”,但是並不是他們故意做事情拖延,而是本性做事細心,並且他們做事要按自己的路一步一步來。所以,他們常常會因為自帶的小心謹慎,而無條件的加班完成工作任務。
在這個全民拖延的時代,作為十二星座拖延代表的天秤座、射手座、金牛座表現突出,勇奪每天工作任務要靠加班才能完成的桂冠。