如何進行社保轉移

　　社保非常重要，但很多人在換工作的時候，都不知道該如何進行社保的轉移。去轉移的時候生怕自己帶少了資料，來來回回折騰好幾次都沒法完成。

　　先發起申請，併到公司開具《勞動合同解除證明》，這個時候你的社保賬戶就會暫時封停了。

　　帶身份證和社保卡前往社保局，一般現在都有自助終端，按照流程自行列印社保轉移證明，需要根據自己的實際情況選擇是轉至省外還是省內。

　　轉移單打印出來後，由自己保管。到新單位報道之後，簽訂勞動合同後。這個時候新單位就會給你開啟一個社保賬戶。

　　等自己發了第一個月工資以後，就可以去辦理社保轉移了。需要攜帶自己的身份證前往新單位繳存社保的人力資源局，首先列印自己新的社保繳存記錄。到對應視窗，填寫相應的資料，並提交原先的社保遷出證明。

　　辦理完成後就可以回家等待訊息，若社保轉移完成，會有簡訊和電話通知你已經完成轉移。

　　這裡以社保在鄭州富士康辦理，想要轉出社保關係為例。以下是鄭州富士康社保轉移的具體步驟：

　　1、首先參保人需要在新的就業地建立基本養老關係同時完成繳費，然後用人單位或參保人向新的參保地社保經辦機構提出社保關係轉移的書面申請。

　　2、新參保地經辦機構會在15個工作內進行稽核，稽核透過會向參保人原社保關係所在地發出同意接收函。

　　3、原社保關係所在地收到接收函後，也是在15個工作日內，辦理好轉移手續。

　　4、新的參保地在接收到原參保地社保關係和資金後，會在15個工作內辦理結算，之後會通知用人單位或參保人，這樣社保轉移就辦理好了。

　　關於辦理社保轉移手續是：

　　1、聯絡前用人單位的人事，要求對參保人做出社保減員申報操作；

　　2、準備資料，本人或代辦人攜帶相關資料去轉出地的社保中心辦理轉出業務；

　　3、接收地辦理轉入手續，社保辦機構對材料進行稽核，確認無誤後將根據不同業務需要，生成聯絡函，以後環節由兩地社保經辦機構聯絡直至辦結。

　　【法律依據】

　　根據《社會保險法》第三條，社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。